Поделиться
Одной из основных целей действующего в стране трудового законодательства является создание благоприятных условий труда работников. Всех ли это организаций касается? Безусловно, всех.
Тем более что актуальность проблемы охраны труда во всех организациях возрастает. И происходит это не только из-за роста и усложнения в стране промышленного производства. Теперь преобладающее число всех работников практически на всех производствах ежедневно соприкасаются с электроприборами, ПЭВМ, копировально-множительной и оргтехникой, а приборы эти являются источниками потенциальной опасности. Рабочие места, оборудованные любым из этих приборов, должны соответствовать требованиям законодательства об охране труда. Знание этих требований необходимо как руководителю, так и работникам любой организации. К сожалению, руководители ряда фирм, особенно небольших, склонны недооценивать значимость вопросов охраны труда.
Условия труда каждого работника без какого-либо исключения должны быть безопасными. И каждый работодатель обязан создавать и поддерживать функционирование системы охраны жизни и здоровья каждого работника на любом рабочем месте.
- Какие нормативные акты регулируют правоотношения в сфере охраны труда в организациях страны?
- Какими должны быть структура охраны труда на предприятии, ее функции и задачи?
- Как проводится специальное обучение по охране труда на фирме?
- В чем состоит особенность средств индивидуальной и коллективной защиты работников на том или ином предприятии?
- Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам в связи с тяжелыми, опасными и вредными условиями труда?
- Что должно быть отражено в коллективном договоре организации по вопросам охраны труда?
- Как составляется положение о комиссии по охране труда на фирме?
- В чем состоят обязанности работодателя по охране труда на предприятии?
- Как лучше организовать обеспечение безопасных условий труда на вредном производстве?
- Каков порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников и кто ответствен за их проведение?
- В чем состоят основные задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний?
- Как проводится государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда?
На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этом сборнике.
Поскольку система законодательных актов, регулирующих охрану труда в России, обширна и требования ее многочисленны, в настоящем издании систематизированы законодательные требования в области охраны труда, что должно помочь руководителям и работникам в соблюдении указанных требований.
Издание адресовано руководящему составу и юристам организаций всех форм собственности. Полезно оно преподавателям и слушателям вузов и колледжей, а также всем, кто интересуется проблемами охраны труда на предприятиях и фирмах.
Желающим приобрести сборник следует перечислить за один экземпляр 74 рубля (включая оплату за пересылку и НДС) по реквизитам: 125993, г. Москва, ЗАО "Библиотечка "РГ", ИНН 7721017444, КПП 772101001, р/с 40702810200000002764 в ОАО АКБ "ЛЕСБАНК", г. Москва, к/с 30101810500000000694, БИК 044579694, код ОКОНХ 87100, код ОКПО 36557391.
В платежке обязательно укажите ваш точный обратный адрес с индексом и название заказываемого сборника: "Охрана труда".
Москвичи и гости столицы могут приобрести названное издание непосредственно в редакции по адресу: Москва, ул. Правды, 24 (ст. м. "Савеловская").
Контактные телефоны редакции: (095) 257-40-31, 257-52-47 (тел. / факс).
Предварительную заявку можно осуществить по нашему электронному адресу: bibliotechka@rg.ru.
Оптовым покупателям предоставляются значительные скидки.
Правовая библиотечка по доступным ценам
С ноября 2005 года снижены цены (за экземпляр, включая НДС и плату за пересылку) на ряд изданий Агентства "Библиотечка "Российской газеты":
за сборник "Оформление трудовых отношений в организации: правовой и делопроизводственный аспекты" - 78 рублей,
за сборник "Все о налогах 2005 года. Правовой и бухгалтерский аспекты" - 40 рублей,
за сборник "Что следует каждому знать о налогах, чтобы платить их с умом. Налоговые льготы для физических лиц" - 75 рублей,
за сборник "Защита прав потребителей жилищно-коммунальных услуг" - 50 рублей,
за сборник "Основы государственного регулирования внешнеторговой деятельности" - 66 рублей,
за сборник "Основные стандарты газетно-журнального дела" - 60 рублей,
за сборник "Управленческий учет: от теории к современной практике" - 58 рублей,
за сборник "Квартиры для военных в сертификатах и ипотечных накоплениях" - 57 рублей,
за сборник "Детская конституция": как, опираясь на законы, действенно защищать права детей" - 52 рубля,
за сборник "Повышение конкурентоспособности компании: формирование рыночной стратегии и ее практическое осуществление" - 54 рубля,
за сборник "Предпринимательская деятельность: правовые проблемы повышения эффективности" - 60 рублей,
за сборник "Международные стандарты бухгалтерского учета: отечественная практика. Учебно-практическое пособие" - 60 рублей,
за сборник "Популярная энциклопедия правовых неясностей и заблуждений вопросах и ответах" - 80 рублей,
за сборник "Нематериальные активы: правовая охрана, учет, налогообложение" - 46 рублей,
за сборник "Гражданам России - доступное жилье" - 70 рублей,
за сборник "Аренда недвижимости: правовой, бухгалтерский и налоговый аспекты" - 85 рублей,
за сборник "Высшее образование - интеллектуальный потенциал страны. Предисловие Министра образования и науки Российской Федерации А. А. Фурсенко. Постатейный комментарий Федерального закона о высшем образовании коллектива специалистов под руководством д.ю.н., профессора А. Н. Козырина и к.ю.н. В. В. Насонкина" - 71 рубль,
за сборник "Правовое регулирование электронного документооборота. Учебно-практическое пособие" - 74 рубля.
Оплата за сборники производится по реквизитам, приведенным выше.
Дополнительные справки по контактным телефонам редакции:
(095) 257-40-31, 257-52-47 (тел. / факс).