Новости

01.06.2006 04:00
Рубрика: Экономика

Зарплаты проконтролируют

Предприятия, не проиндексировавшие зарплату с 1 мая, будут наказываться

Результаты мониторинга, проводимого Федеральной службой по труду и занятости в целях предупреждения возможных нарушений прав работников бюджетных организаций по части оплаты труда, показали, что к 1 мая только 17 республик и областей приняли необходимые нормативные документы для проведения майской индексации зарплат, о чем "РГ" уже сообщала. Как обстоят дела на сегодняшний день?

- Ситуация с проведением повышения оплаты труда работников бюджетных предприятий на конец мая 2006 года значительно улучшилась, - сообщил "РГ" Максим Топилин. - В 81 регионе России, как того требует федеральное законодательство, приняты решения об установлении тарифной ставки 1 разряда (оклада) ETC в размере 1100 рублей в месяц и более. В Тюменской области и городе Санкт-Петербурге приняты отраслевые системы оплаты труда работников бюджетной сферы.

По данным на вчерашний день, в шести регионах - Амурской, Ленинградской, Омской и Псковской областях, республиках Бурятия и Северная Осетия - органы исполнительной власти субъектов до сих пор не приняли необходимые нормативно-правовые акты, и переход на новые условия оплаты труда здесь пока не состоялся. Хотя, по словам Топилина, в большинстве из них проекты нормативных документов об установлении с 1 мая 2006 г. тарифной ставки 1 разряда в размере 1100 рублей уже подготовлены и проходят согласования.

Видимо, чтобы ускорить процесс, в Роструде принято решение о проведении территориальными органами в этих регионах массовых проверок соблюдения законодательства об оплате труда. Как пояснили "РГ" в Роструде, работодатели (в том числе и бюджетные организации), не выполнившие с 1 мая федеральную норму о том, что минимальная зарплата должна подняться до 1100 рублей, будут подвергаться штрафным санкциям. Кроме того, когда индексация все-таки состоится, работникам должна быть компенсирована недоплата за май, и это тоже будет в поле зрения трудовых инспекторов.

- Надеюсь, таким образом мы подхлестнем и региональные органы власти, и предприятия выполнять требования, установленные федеральным законом, - заключил Максим Топилин.

Наша справка

Как росла минимальная зарплата:

с 1 июля 2000 года - 132 руб. в месяц, с 1 января 2001 года - 200 руб., с 1 июля 2001 года - 300 руб., с 1 мая 2002 года - 450 руб., с 1 октября 2003 года - 600 руб., с 1 января 2005 года - 720 руб., с 1 сентября 2005 года - 800 руб., с 1 мая 2006 года - 1100 руб. в месяц.

Экономика Работа Занятость Экономика Работа Зарплата
Добавьте RG.RU 
в избранные источники