Поделиться
Как выяснили специалисты, устроиться на работу может хоть первокурсник, но вряд ли это будет сразу именно то место, откуда карьера пойдет вверх. Чаще всего новоиспеченные студенты подрабатывают на промо-акциях, бегают по городу курьерами. Как правило, работа эта временная и не особо денежная.
А вот на постоянную работу студентов вузов принимают в основном с четвертого или с пятого курсов. Хотя работодатели в области менеджмента, IT и машиностроения готовы брать в штат и ребят с младших курсов. Больше всего первокурсников работает в IT-отрасли - 7,2 процента.
В традиционных отраслях, таких как энергетика, газ и нефтехимия, все иначе. Здесь стараются вообще не брать студентов на постоянную работу, тем более с младших курсов. Не доверяют неопытной молодежи? В большинстве случаев работодатели руководствуются сведением риска к минимуму. Ведь на подобных предприятиях очень важен так называемый "человеческий фактор".
Итак, на работу студентов берут, но вот сколько заплатят не имеющему диплома работнику? Как показало исследование, самая "дешевая" отрасль в этом отношении - машиностроение. На заводах готовы платить студентам до 9 тысяч рублей в месяц. Такой доход получают больше половины недипломированных специалистов. В остальных отраслях предприятия оценивают труд студентов в 14 - 20 тысяч рублей. А в сфере менеджмента и экономики, телекоммуникаций можно заработать и того больше: более 5 процентов учащихся получают здесь более 900 долларов.
В поле зрения экспертов попали не только студенты, но и выпускники вузов. Начало карьеры для них - проверка, насколько и они, и выпустившие их учебные заведения конкурентоспособны на рынке труда. Оказалось, что на начальном этапе зарплаты студентов и молодых дипломированных специалистов почти не отличаются. Устраиваясь на работу с дипломом, можно рассчитывать на те же 300 -700 долларов. Везет программистам и экономистам - им, как правило, платят больше.
Тех, кто зарабатывает от 30 до 35 тысяч рублей в первый год после окончания вуза, ничтожно мало. В менеджменте таких всего шесть с половиной процентов, в сфере телекоммуникаций - на два процента меньше. В области энергетики, газовой и нефтепромышленности и машиностроения таких зарплат, по опросам работодателей, у молодых специалистов нет вообще. Зато за первый "рабочий" год их зарплата, как правило, увеличивается на треть, на отдельных предприятиях - в полтора раза, а в современных сферах - менеджменте и экономике, IT и телекоммуникациях - на 60-70 процентов, а где-то и на все 200.
Доход выпускников вузов в регионах существенно отличается от дохода московских коллег: начальный уровень составляет 2-7 тысяч рублей. Лишь малая часть предприятий может предложить выпускникам более 8 тысяч рублей.
Какие дипломы ценятся работодателями
Машиностроение:
МГТУ им. Баумана, МАИ, МЭИ, МАТИ, МФТИ, МГТУ "Станкин".
Энергетика:
МЭИ, МГТУ им. Баумана, МАИ, МГУ им. Ломоносова, МФТИ, Российский государственный университет нефти и газа им. Губкина, МИФИ.
Газ и нефтехимия:
Российский государственный университет нефти и газа им. Губкина, МГУ им. Ломоносова, Российский химико-технологический университет им. Менделеева, МГТУ им. Баумана, МЭИ, МФТИ.
Экономика и менеджмент:
МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, РЭА им. Плеханова, МГИМО, Государственный университет управления, Финансовая академия при Правительстве РФ, МАИ, ГУ - ВШЭ, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ.
IT и телекоммуникации:
МГТУ им. Баумана, МГУ им. Ломоносова, МИФИ, Московский технический университет связи и информатики, МФТИ, МИРЭА(ТУ).