Новости

Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 17 августа 2006 г. N 90 г. Москва О внесении изменений в приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25 апреля 2003 г. N 25 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников ФОМС"

Дата подписания 17 августа 2006 г.
Опубликован 20 сентября 2006 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 сентября 2006 г.

Регистрационный N 8263

В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации,10.08.1998, N 32, ст. 3902) и Указом Президента Российской Федерации от 14.04.2003 N 422 "Об оплате труда председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации, председателя Фонда социального страхования Российской Федерации и директора Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 21.04.2003, N 16, ст. 1506) приказываю:

1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25.04.2003 N 25*, по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации, регистрационный N 4928 от 28.07.2003 ("Российская газета", 06.08.2003, N 155), изложив в следующей редакции:

1.1. Абзац второй пункта 1:

"Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 07. 01.2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.1998 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 10.08.1998, N 32, ст. 3902), на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. от 02.02.2006) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31, ст. 3215), Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (ч. 1), ст. 3459), Указа Президента Российской Федерации от 03.09.1997 г. N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 06.08. 2005 N 931) (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.09.1997, N 36, ст. 4130)".

п.1.2.

п.1.3.

1.4. Пункт 11:

"При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ФОМС выплачивается единовременная выплата в размере трех окладов денежного содержания, включающего должностной оклад и надбавку за квалификацию.

Материальная помощь работникам ФОМС выплачивается при стихийном бедствии, тяжелом материальном положении, заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти близкого родственника и по другим уважительным причинам. Решение о выплате такой материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором ФОМС".

1.5. Пункт 13:

"При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

А. Таранов

*С изменениями, внесенными приказом от 17.12.2004 г. N 84 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31.12.2004, регистрационный N 6256).

(gif, GIF, 14 Кб)
(gif, GIF, 19 Кб)