В целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации (далее - работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада:
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы:
от 3 до 8 лет - в размере 10 процентов;
от 8 до 13 лет - в размере 15 процентов;
от 13 до 18 лет - в размере 20 процентов;
от 18 до 23 лет - в размере 25 процентов;
свыше 23 лет - в размере 30 процентов;
в) премии по результатам работы (максимальный размер премий не ограничивается);
г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников;
е) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и порядок выплаты этой надбавки, а также премий и материальной помощи определяются директором Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации.
5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;
д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
6. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников, установленных настоящим постановлением, в размерах и сроки, которые предусмотрены для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производится в пределах средств, предусмотренных Российскому государственному военному историко-культурному центру при Правительстве Российской Федерации на оплату труда его работников в федеральном бюджете на соответствующий год.
8. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002 г. N 166 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 12, ст. 1143);
постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2003 г. N 480 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 марта 2002 г. N 166" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3273);
постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2004 г. N 29 "О должностных окладах работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 4, ст. 286);
постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2005г. N 838 "О повышении должностных окладов работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 2, ст. 203).
9. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Фрадков
Приложение
Размеры должностных окладов работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации
Наименование должностейДолжностной оклад (рублей в месяц)
Директор6025
Первый заместитель директора5760
Заместитель директора5258
Начальник отдела4808
Заместитель начальника отдела4404
Главный специалист3740
Ведущий специалист2949
Специалист I категории2359
Специалист II категории1769
Специалист1475
Старший инспектор1769
Кассир1327