Поделиться
В середине августа приступили к работе выпускники вузов, приехавшие работать в больницы и школы области. Как сообщили корреспонденту "РГ" в большинстве муниципальных образований, специалистов по-прежнему не хватает. Из сложного положения на местах выходят благодаря областной программе привлечения новых кадров.
Подспорье для начала
Надо сказать, что дефицит учителей в муниципальных образованиях не такой острый, как врачей. В селах не хватает, пожалуй, только преподавателей иностранных языков и физкультуры. В основном областная программа разработана "под врачей".
Меры, направленные на привлечение специалистов, в каждом районе свои. Но есть и много общего.
Это доплата к стипендии - от одной до трех с половиной тысяч рублей (самая высокая доплата - в Коряжме), бесплатные проживание в общежитии и проезд на практику. В ряде районов принято выплачивать единовременное пособие молодым специалистам: в Вельском и Красноборском - по десять тысяч рублей, в Вилегодском и Виноградовском - подъемные в размере двух окладов, в Онежском - от 15 до 20 тысяч рублей (как для учителей и врачей, так и для молодых специалистов со средним образованием). У начинающих педагогов с высшим образованием оклад будет на разряд выше: оплата труда не по девятому, как было раньше, а по десятому разряду единой тарифной сетки, так же - у врачей, приехавших в Северодвинск, Вилегодский, Ленский и Шенкурский районы. Няндомские власти предлагают молодежи льготы по оплате коммунальных услуг. Вновь прибывшим молодым пинежанам обещают ссуду на приобретение жилья на 15 лет. А коряжемским свежеиспеченным кадрам - субсидию до 33 тысяч рублей из местного бюджета. Утяжелят кошелек молодого специалиста в возрасте до 30 лет и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Следует отметить, что в основном указанные меры касаются выпускников, учившихся в вузах по целевому направлению муниципалитетов.
Квартира в палате
Если еще два года назад о новой квартире молодому учителю или врачу даже не мечталось, то сегодня дело сдвинулось с мертвой точки. Со строительством социального жилья для ветеранов, обитателей ветхих и аварийных домов не забывают и о молодых специалистах. В Красноборском районе уже в этом году выделят квартиры в новом доме для четырех дипломированных бюджетников. В Няндомском, Устьянском, Вилегодском, Каргопольском и Виноградовском районах, по заверениям местных чиновников, новоселье также не за горами. Между тем ситуация с жильем продолжает оставаться сложной. Лишь в Верхнетоемском и Коношском районах администрация предлагает съемные или ведомственные квартиры из числа резервных.
Отдельной строкой в программе по кадровому обеспечению подкреплено реальное будущее врача - обеспечение жильем после трех лет работы. А пока молодежи приходится жить в домах с печным отоплением или общежитиях. В Вельский район терапевт и педиатр еще не приехали, но отремонтированные комнаты в общежитии их уже ждут. А вот учителям здесь повезло. В деревне Козловской год назад появился "собранный" дом для молодых специалистов. Здание когда то было школой в соседней деревне. Но она опустела, дом разобрали и перевезли в Козловскую, где еще теплилась жизнь. Так что сельская администрация основательно подготовилась к приему новых работников - было куда пригласить молодежь. За два года здесь обновился педколлектив в деревенской школе и детском саду.
А у устьянских врачей и учителей - перспективы не радужные. В ожидании окончания строительства дома им приходится делить на троих одну большую квартиру. В Котласском районе, несмотря на острый дефицит врачей, жилья по-прежнему нет. Здесь надеются, что "своя" молодежь вернется в родительские квартиры. Жилье выделили лишь молодым хирургам в Лешуконском и Мезенском районах.
От безысходности местные власти ищут порой весьма оригинальные способы заманивания врачей в глубинку. Так, в Мезенской больнице врачей временно поселили прямо в больнице, но квартиру пообещали.
- На первые месяцы мы выделяем молодым врачам палаты, - признаются в Мезенской районной больнице. - В этом году подготовили бокс в детском отделении.
Несколько лет больница была родным домом и для приезжих врачей в Плесецком районе. Причем в самом Плесецке условия более привлекательные, чем в районе. В этом году впервые за долгие годы учителям выделят три благоустроенные квартиры. В Лешуконском районе долго не раздумывают - выбирают заброшенные дома в приличном состоянии и ремонтируют их.
А вот где действительно ждут молодых специалистов, так это в Коряжме, Мирном и Ненецком автономном округе. В Коряжме 33 вакантных места - нужны как врачи, так и учителя. В этом году город купил семь однокомнатных квартир для приглашенной молодежи. В Ненецком автономном округе тоже поспешили купить квартиры, так что пятерым докторам есть куда приехать. Особая ситуация в городе Мирном.
- У нас комфортный город, так что многие здесь оседают и не спешат уехать, - говорят в администрации военного городка. Дипломированных специалистов, приезжающих в Мирный, расселяют в резервное жилье, лейтенантов - в офицерские гостиницы, где они долго не задерживаются. Через год два лейтенанты въезжают в ведомственные квартиры. Нередко вместе с женами - учителями и врачами. Так что квартирный вопрос для бюджетников отпадает автоматически.
Галина Юшманова, начальник отдела кадров департамента здравоохранения администрации Архангельской области:
- За последние три года ситуация заметно улучшилась. Районные власти выполняют обязательства. Льгота по оплате коммунальных услуг есть во всех районах. Всем молодым специалистам предлагается жилье: общежитие, по договору найма, съемное за счет бюджета.
Галина Владимирова, начальник отдела по вопросам государственной службы департамента образования и науки администрации Архангельской области:
- Все, что обещает выпускникам вузов местная власть, выполняется. В прошлом году были обращения от молодых специалистов по поводу невыплаты надбавок, но мы этот вопрос решили в пользу работников. С жильем ситуация сложная. В основном предлагается неблагоустроенное жилье. В целом по области в этом году для молодых педагогов, и не только выпускников, выделено 90 квартир и 200 комнат в общежитиях.
Справка "РГ"
Всего в школах Архангельской области не хватает 115 учителей. В больницах и поликлиниках 450 вакансий врачей всех категорий, из них 20 - врачей общей практики, 74 - терапевтов, 23 - педиатров.