Многие кировчане вынуждены идти за зарплатой в прокуратуру

Жалобы на нарушения трудового законодательства составляют большую часть писем граждан в прокуратуру Кировской области. Причем такая тенденция прослеживается на протяжении последних двух лет. 

Как сообщили корреспонденту "РГ" в пресс-службе областной прокуратуры, в основном речь идет о несвоевременной выплате заработной платы и расчетах при увольнении. Кроме того, обоснованными признавались жалобы по вопросам оплаты труда в размере ниже минимального, несоблюдения правил охраны труда, невыдачи трудовой книжки, неправильной формулировки причины увольнения. К слову, после вмешательства прокуратуры в разрешение этих вопросов количество предприятий-должников сократилось в минувшем году со 105 до 36, а сумма задолженности снизилась более чем на 60 миллионов рублей.

На втором месте оказался "квартирный вопрос". Здесь гамма нарушений была еще шире: некачественное предоставление коммунальных услуг, перерасчет их оплаты, завышенные тарифы, несвоевременный ремонт жилья, проблемы при сносе и реконструкции жилых домов и многое другое.

За год выросло число жалоб на несоблюдение законов о несовершеннолетних. И почти треть из них были признаны вполне обоснованными. Это касалось принятия мер к родителям, не выполняющим обязанности по воспитанию детей, обеспечения жильем детей-сирот, выплаты пособий.

А вот число жалоб по вопросам следствия и дознания в 2007 году по сравнению с 2006 годом снизилось (с 5286 до 4732). Зато больше в процентном соотношении стало удовлетворенных жалоб. Прежде всего речь шла о действиях и решениях дознавателей МВД, а иногда и прокуроров и их заместителей.

Комментарий

Александр Марков, старший помощник прокурора кировской области:

- Всего в 2007 году к нам поступило без малого шестнадцать тысяч писем от граждан Кировской области. В последние годы больше всего людей волнуют не "глобальные", а насущные жизненные вопросы, такие как жилье, сфера ЖКХ, зарплата. В минувшем году обозначилась еще одна тенденция - часть жалоб прокуратура не проверяет, а перенаправляет письма по их ведомственной принадлежности. Главное - чтобы результат был.

Кстати

За 11 месяцев 2007 года прокуратурой Нижегородской области проведено 877 проверок соблюдения законодательства об оплате труда. В результате руководителям предприятий внесено 174 представления, объявлено 203 предостережения и вынесено 256 постановлений о возбуждении административных производств. Более двухсот руководителей привлечены к административной ответственности, а семь человек, допустивших повторное нарушение в течение года, дисквалифицированы на различные сроки и отстранены от управления предприятиями. Всего в интересах граждан прокуратурой области в суды направлено 4070 заявлений о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты на сумму 34 миллиона рублей.