В 2007 году средняя зарплата высшего руководства южнокорейской компании "Самсунг Электроникс" составила 13 миллиардов 295 миллионов 10 тысяч южнокорейских вон в год. Это означает, что менеджер высшего звена этой известной компании у себя в стране в месяц получает 1 миллиард 107 миллионов 917 тысяч 500 вон или, в пересчете на американские доллары, около 1 миллиона 185 тысяч долларов.
Как сообщила местная газета "Мэиль Кенчже", в 2006 году средняя зарплата руководителей "Самсунг Электроникс" в два раза меньше - "всего лишь" около 6 миллиардов 200 миллионов вон в год или 553 тысячи долларов в месяц.
По итогам прошлого года произошел резкий скачок в оплате услуг руководства несмотря на ухудшение показателей прибыльности компании в целом. Представитель этой считающейся самой популярной в Южной Корее в плане трудоустройства фирмы пояснил, что с 2005 года введена практика выплаты дополительных бонусов по итогам работы за трехлетний период. "Резкий скачок заработков руководства объясняется тем, что они получили свои премии", - подчеркнул он.