14.03.2008 00:00
    Поделиться

    Изменение в постановление правительства о трудовых книжках

    Постановление о внесении изменений в постановление правительства от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
    Дата подписания: 01.03.2008Опубликован: 14.03.2008
    Вступает в силу: 22.03.2008

    Правительство Российской Федерации постановляет:

    Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539).

    Председатель Правительства Российской Федерации
    В. Зубков

    Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225

    1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

    "4. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

    а) утвердить инструкцию по заполнению трудовых книжек;

    б) давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением.".

    2. В Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных указанным постановлением:

    а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

    "3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

    Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.";

    б) пункт 7 после слова "трех" дополнить словом "рабочих";

    в) в пункте 12:

    в абзаце первом слово "расписку" заменить словом "роспись";

    в абзаце втором слова "Государственным комитетом Российской Федерации по статистике" заменить словами "Федеральной службой государственной статистики";

    г) в пункте 13 слова "Министерством труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации";

    д) в пункте 15 слова "указанной статьи" заменить словами "части первой указанной статьи";

    е) в пункте 24:

    в подпункте "б" слово "организациями" заменить словом "работодателями";

    в подпункте "в" слово "организации" исключить;

    ж) пункт 28 дополнить абзацем следующего содержания:

    "Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.";

    з) в пункте 32:

    в подпункте "а" слова "в данную организацию" заменить словами "к данному работодателю";

    в абзаце четвертом слово "организации" заменить словом "работодателя";

    и) в пункте 34:

    в абзаце втором слова "в данной организации" заменить словами "у данного работодателя", а слова "в одной организации" - словами "у одного работодателя";

    в абзаце третьем слова "в данную организацию" заменить словами "к данному работодателю";

    к) в абзаце первом пункта 35 слова "в данной организации" заменить словами "у данного работодателя", а слова "организации (кадровой службы)" - словом "работодателя";

    л) в пункте 40:

    в абзаце первом слова "в организациях" заменить словами "у работодателей";

    в абзаце четвертом слова "Министерством труда и социального развития Российской Федерации" заменить словами "Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации";

    м) пункт 43 изложить в следующей редакции:

    "43. Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся до востребования у работодателя (в организации или у физического лица, являющегося индивидуальным предпринимателем) в соответствии с требованиями к их хранению, установленными законодательством Российской Федерации об архивном деле.".

    Поделиться
    Рассылка свежих документов номера
    Подписаться