Поделиться
Так называемым работникам от 11 до 14 лет. Сколько их, сотрудникам городского УВД, приехавшим по сигналу родителей, выяснить не удалось, да и вряд ли удастся. Официально факт трудоустройства нигде не был зафиксирован.
Подростки поселка Оргтруд приступили к своим трудовым обязанностям 2 июня. Местный предприниматель, нанявший детей на работу, трудовые отношения оформил в форме устной договоренности и обещания платить по 1 тысяче рублей каждую неделю.
В цехе, арендованном у бывшей текстильной фабрики, - грязном, сыром помещении без окон, громко называемом типографией, производили канцтовары: скрепки, кнопки, резали и сшивали бумагу и картон. И каждый день работали по 8 - 10 часов, как взрослые, причем за копейки. Обещание платить еженедельно так и осталось обещанием.
Из документов проверяющим удалось обнаружить только "журнал учета рабочего времени" с записями от руки и получить свидетельства взрослых работников, которым хозяин также задолжал зарплату.
Зато старший инспектор по делам несовершеннолетних УВД города Владимира Трофим Колодезный зафиксировал массу нарушений: открытые электрошкафы с оголенными проводами, станки с открытыми движущимися ножами, повсюду бумажная пыль, по вредности для легких не уступающая угольной.
- Собранный материал мы направили в Государственную инспекцию труда во Владимирской области, - рассказал корреспонденту "РГ" Трофим Колодезный. - Совершено административное правонарушение, предусмотренное статьей 5.27 КоАП РФ, и составление протоколов об административных правонарушениях в ее компетенции. Предпринимателю грозит как минимум штраф от 1 до 5 тысяч рублей. А возможна и приостановка деятельности предприятия до 90 дней. За нарушения прав детей нужно нести ответственность. Кстати, родители, давшие устное разрешение на работу своих детей, тоже нарушили закон. И их также можно привлечь к ответственности за ненадлежащее выполнение своих обязанностей по воспитанию.
Но что характерно: о том, что их дети трудятся в ужасных условиях, никто из родителей и не думал заявлять. Они сигнализировали только о задержке зарплаты.
Между тем
В Иванове образован центр организации труда подростков "Наше дело". Со школьниками там заключат договор и дадут возможность подрабатывать не только в каникулярное время, но и в течение круглого года. Зарплату обещают выплачивать не реже двух раз в месяц. Базой центра стал профориентационный межшкольный учебный комбинат № 2, и прежде чем направить старшеклассника на какое-то производство, его там обучат азам профессии, правилам техники безопасности и заключат с ним трудовой договор.