Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, является ли отсутствие чьих-либо подписей в обходном листе основанием для задержки выплаты расчёта при увольнении?
Ворожев Андрей Владимирович
Если на предприятии существует документ, регламентирующий порядок сдачи обходного листа (например, данный порядок установлен правилами внутреннего трудового распорядка) и сотрудник в последний день работы сдает его не полностью заполненным или не сдает его вовсе, работодатель обязан произвести расчет с работником на основании ст. 140 ТК РФ в этот же день. В случае выявления недодачи или пропажи ТМЦ, спец. одежды, инструментов и пр., работодатель вправе обратиться в суд с требованием о возмещении ущерба.