Сотрудником написано заявление на отпуск с последующим увольнением. С какого момента сотрудник считается уволенным с даты начала отпуска или с даты его окончания?
Уфимцева Екатерина Андреевна
Датой увольнения, т.е., последним рабочим днем сотрудника считается день, предшествующий первому дню отпуска.
Ответ дан на основании двух документов, с которыми мы предлагаем вам ознакомиться. Это Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 "Об отпуске с последующим увольнением" и Определение Конституционного Суда РФ от 25 января 2007 г. N 131-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Грудининой Ирины Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации".