Поделиться
Вчера вице-губернатор Андрей Колядин презентовал принципиально новую схему управления областью.
По замыслу властей, с начала будущего года начнет работу правительство Воронежской области, председателем которого станет губернатор. Предполагается, что у него будет девять заместителей (в том числе - два первых зама) в ранге руководителей департаментов.
Как заметил Андрей Колядин, создание регионального правительства носит отнюдь не "декоративный" характер. Задача - создать мобильную управленческую структуру, повысив при этом уровень ответственности чиновников высшего регионального звена.
- Сегодня сложилась парадоксальная ситуация, - пояснил он. - Вице-губернатор выполняет своего рода "курирующие" функции в отношении подчиненных ему управлений. - Он может "порекомендовать" руководителю управления принять к исполнению то или иное решение - и при этом не несет за него прямой юридической ответственности. В новой структуре этот перекос будет устранен.
В целом руководители департаментов областного правительства будут работать по тем же направлениям, что и нынешние вице-губернаторы. При этом появятся два новых блока. Один из них возьмет на себя контрольные функции. В действующей структуре региональной власти контроль осуществляется "снизу вверх": проще говоря, подчиненные следят за исполнением решений начальства. Понятно, что такой подход малоэффективен. Поэтому и ставится задача - объединить многочисленные областные инспекции и комиссии в одном департаменте, вывести их из "отраслевого подчинения".
Второй блок будет отвечать за инвестиционную деятельность в регионе. Резоны те же: объединить эту работу в едином управленческом "кулаке".
Предполагается, что правительство приступит к работе с первого января будущего года. До этого момента необходимо пройти определенные парламентские процедуры: внести изменения в Устав Воронежской области, утвердить собственно структуру правительства.
Говорить о персонах, которые займут ключевые посты в новой структуре, пока рано. Очевидно одно: изменение конфигурации власти потребует притока свежих сил. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны: губернатор подписал распоряжение о проведении творческого конкурса кадрового резерва, который продлится до 30 сентября. Его условия опубликованы на сайте обладминистрации. Речь идет не о замещении конкретных руководящих должностей, а о своеобразном смотре претендентов, желающих поступить на государственную службу. Возможно, что некоторые из них "впишутся" в новую систему регионального управления.