Поделиться
Специалисты краевого департамента государственной службы занятости населения обнародовали итоги очередного мониторинга по исследованию рынка труда Кубани.
Любопытно, что безработными в крае считаются 116 тысяч человек, а в банк вакансий работодатели подали более 264 тысяч заявок. Более 75 процентов из них - потребность в рабочих профессиях.
Аналитики отмечают, что не сокращение кадров поможет справиться с экономическими неурядицами, а радикальное изменение всей структуры подготовки специалистов и оптимизация уровня зарплат. Тем более что этот вопрос давно назрел. По мнению научного руководителя Центра стратегических разработок Михаила Дмитриева (эта организация недавно проанализировала перспективы экономического развития регионов ЮФО), высокий уровень безработицы среди неквалифицированных работников и лиц с высшим образованием сопровождается растущим дефицитом квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров.
С выводами аналитиков солидарен и губернатор Кубани Александр Ткачев, который на совещании в Краснодаре, куда были приглашены руководители предприятий, бизнесмены и ведущие эксперты, заявил, что не допустит массовых увольнений на крупных предприятиях под предлогом финансового кризиса.
Не являются секретом и значительные перекосы в уровне оплаты труда. По данным Краснодарстата, на Кубани сохраняется существенная дифференциация уровня средней зарплаты по видам экономической деятельности: в отдельных отраслях он выше среднекраевой в 1,5 - 1,8 раза.
Необходимо учитывать и региональную специфику безработицы, на которую в своих недавних исследованиях указывают специалисты Центра стратегических разработок. Это - высокий уровень теневой экономики, кроме того, безработица у нас (если сравнивать с другими регионами) более продолжительная, "более сельская", "более молодежная", "более образованная", чаще имеющая вынужденный характер, более ограниченная по набору методов поиска работы и "более официальная".
Как рассказала корреспонденту "РГ" руководитель крайсовпрофа Олимпиада Чумакова, в настоящий момент массовых увольнений работников не происходит, хотя тревожные сигналы приходят с перерабатывающих предприятий, где руководство делает попытки отправить сотрудников в неоплачиваемые отпуска.
По словам главного специалиста-эксперта краевого департамента государственной службы занятости населения Ольги Иваницкой, уровень регистрируемой безработицы на Кубани на первое октября составил полпроцента. Однако есть муниципалитеты, где этот показатель в несколько раз выше среднекраевого. Это - Белоглинский, Новопокровский и Лабинский районы.
По результатам проведенного службой занятости мониторинга, наибольший риск потерять работу (14 - 17 процентов) сохраняется в сельскохозяйственной отрасли и рыболовстве, а также на обрабатывающих производствах. Чуть ниже - в госуправлении, на транспорте и связи, сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг. А вот наименьшая вероятность (около процента) стать безработным, оказывается, у финансистов, продавцов розницы, работников гостиниц и ресторанов.
Тем временем
Краевые власти заявили о введении режима жесткой экономии бюджетных средств. На 10 процентов планируется сократить финансирование из казны госучреждений и на 30 процентов - целый ряд краевых целевых программ, некоторые из них и вовсе будут заморожены. В новом году планируется пересмотреть объемы строительства и капитального ремонта. Все строящиеся объекты будут подвергнуты ревизии.