26.03.2010 00:00
    Поделиться

    Приказ Минюста о премировании руководителей государственных судебно-экспертных учреждений

    Приказ Минюста о премировании руководителей государственных судебно-экспертных учреждений
    Дата подписания: 16.02.2010Опубликован: 26.03.2010
    Вступает в силу: 06.04.2010

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 18 марта 2010 г.

    Регистрационный N 16651

    Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53, ст. 6621) приказываю:

    Утвердить прилагаемый Порядок премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации.

    Министр А. Коновалов

    Приложение

    Порядок премирования руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации

    1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок выплаты премий по результатам работы руководителям государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации (далее - руководители) в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 925 "Об оплате труда работников государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации".

    2. Премирование руководителей производится на основании приказа Министерства юстиции Российской Федерации по представлению Департамента по вопросам правовой помощи и взаимодействия с судебной системой.

    3. Конкретные размеры премий определяются: личным вкладом руководителя в общие результаты труда учреждения, отношением к выполнению своих трудовых обязанностей, своевременностью и качеством выполняемой работы, заданий, поручений. Максимальными размерами премии не ограничиваются.

    4. Руководители, привлеченные к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством, в течение срока действия дисциплинарного взыскания не премируются.

    Поделиться