Новости

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 июля 2010 г. N 888 г. Москва "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555"

Дата подписания 15 июля 2010 г.
Опубликован 27 августа 2010 г.
Вступает в силу 7 сентября 2010 г.

Внести изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный № 12713) (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 5 мая 2009 г. № 333 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 июня 2009 г., регистрационный № 14178) согласно прилагаемому Перечню.

Перечень изменений, внесенных в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555

Министр обороны Российской Федерации А. Сердюков

I. В приложении № 1 к приказу:
1. В разделе I:
1) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Руководитель(начальник): военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета 15 500
филиала: военного учебно-научного центра, военной академии, военного университета; военного института, института повышения квалификации 15 000 "

2) позицию "Заведующий: лабораторией, музеем, виварием, кабинетом, учебной (учебно-производственной, учебно-опытной, учебно-экспериментальной) мастерской; начальник учебного центра" таблицы 3 изложить в следующей редакции:

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
"Начальник отдела (финансово-экономического) - главный бухгалтер (в военном учебно-научном центре, военной академии, военном университете) 13 400
Начальники центров: учебно-методического, организации научной работы и подготовки научно-педагогических кадров 13 000
Начальник отдела (учебного) 10 000
Заведующий мастерской (учебной, учебно-производственной, учебноопытной, учебно-экспериментальной) 8 500
Заведующие: кабинетом (учебным, методическим), лабораторией (учебной); начальник центра (учебного) 7 900
Начальник отделения (входящего в состав учебной лаборатории) 7 300 "

3) абзац первый позиции "Младший воспитатель" таблицы 8 после слов "Младший воспитатель" дополнить словом ", вожатый";

4) таблицу 9 и примечание к ней изложить в следующей редакции:

"Таблица 9

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад руководителя учреждения
расположенного в городе расположенного в сельской местности
не имеющего категории или имеющего II квалифи­кационную категорию имеющего I квалифи­кационную категорию имеющего высшую квалифик­ационную категорию не имеющего категории или имеющего II квалифи­кационную категорию имеющего I квалифи­кационную категорию имеющего высшую квалифи­кационную категорию
1 2 3 4 5 6 7
Начальник (главный врач) госпиталя:            
главного (центрального) военного клинического 15 500 17 000 18 500 19 400 21 250 23 100
окружного (флотского) военного клинического 15 200 16 600 18 200 19 000 20 700 22 700
Начальник (главный врач): филиала госпиталя, госпиталя, санатория, филиала санатория (с количеством коек по штату):            
1200 и более 14 900 16 300 17 800 18 700 20 400 22 300
от 800 до 1200 13 500 14 900 16 300 16 900 18 700 20 400
от 500 до 800 13 000 13 500 14 900 16 300 16 900 18 700
от 250 до 500 12 500 13 000 13 500 15 600 16 300 16 900
до 250 12 000 12 500 13 000 15 000 15 600 16 300
Начальник службы (отдела, отделения) (финансово-экономической) - главный бухгалтер:            
главного (центрального) военного клинического госпиталя 13 400
окружного (флотского) военного клинического госпиталя 13 000
санатория (с количеством коек по штату свыше 1200) 13 400
Главная медицинская сестра госпиталя (санатория) (с количеством коек по штату):            
1200 и более 9 270-10 000 10 000-10 730 10 730-11 560 11 590-12 500 12 500-13 410 13 410-14 450
от 800 до 1200 8 620-9 270 9 270-10 000 10 000-10 730 10 780-11 590 11 590-12 500 12 500-13410
от 500 до 800 7 980-8 620 8 620-9 270 9 270-10 000 9 980-10 780 10 780-11 590 11 590-12 500
от 250 до 500 7 390-7 980 7 980-8 620 8 620-9 270 9 240-9 980 9 980-10 780 10 780-11 590
до 250 7 390 7 980 8 620 9 240 9 980 10 780

Примечание.Руководителям туберкулезных военных госпиталей и санаториев для установления должностных окладов применяется показатель количества коек на одну группу выше, чем предусмотрен по штату.";

5) таблицу 15 после позиции "Начальник (заведующий) структурного подразделения - врач-специалист хирургического профиля" дополнить позициями следующего содержания:

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
в городе в сельской местности
"Начальник (заведующий) центра - врач-специалист хирургического профиля:    
не имеющий квалификационной категории 10 000 12 500
имеющий II квалификационную категорию 10 800 13 500
имеющий I квалификационную категорию 11 600 14 500
имеющий высшую квалификационную категорию 12 200 15 250
Начальник (заведующий) центра - врач-специалист:    
не имеющий квалификационной категории 9 300 11 600
имеющий II квалификационную категорию 10 000 12 500
имеющий I квалификационную категорию 10 800 13 500
имеющий высшую квалификационную категорию 11 600 14 500"

6) позицию "Начальник научно-исследовательского отделения в культурно-просветительном учреждении" таблицы 17 изложить в следующей редакции:

1 2 3 4
"Начальники: отделения (научно-исследовательского), центра (социологического)" 7 320 5 630-7 320 -

7) в таблице 19:

абзац первый позиции "Концертмейстер по классу вокала (балета)" раздела "Художественный персонал" после слова "(балета)" дополнить словом ", концертмейстер";

в разделе "Артисты ансамблей песни и пляски, концертных ансамблей и оркестров":

- в абзаце первом позиции "Артист ансамбля песни и пляски, танцевального и хорового коллектива" слово "пляски" заменить словом "танца";
- абзац четвертый позиции "Артист духового оркестра соединения, бригады, военноучебного заведения, полка" после слов "высшей категории" дополнить словом "(концертмейстер)";

8) абзац пятый позиции "Начальник" таблицы 30 после слов "армейских спортсменов" дополнить словами ", центров морской и физической подготовки флота";

2. В разделе II: 1) после таблицы 40 дополнить таблицами 40.1-40.3 следующего содержания:

"Комплексные базы материально-технического обеспечения

Таблица 40.1

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Начальник базы (при количестве филиалов):  
25 и более 15 500
от 19 до 24 15 200
от 13 до 18 14 800
от 7 до 12 14 400
до 7 14 000
Заместитель начальника базы (при количестве филиалов):  
25 и более 14 800
от 19 до 24 14 400
от 13 до 18 14 000
от 7 до 12 13 600
до 7 13 600
Полигоны

Таблица 40.2 

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Начальник полигона:  
государственного центрального межвидового; центрального (Российской Федерации) 15 500
государственного центрального морского; испытательного (состоящего из отделов) 14 600
специального испытательного; испытательного (состоящего из лабораторий, отделений) 14 000
испытательного (состоящего из групп, пунктов); общевойскового (авиационного) I категории 11 600
общевойскового (авиационного) II категории 10 600
общевойскового (авиационного) III категории 9 800
Заместитель начальника полигона:  
государственного центрального межвидового; центрального (Российской Федерации) 14 000
государственного центрального морского; испытательного (состоящего из отделов) 13 500
специального испытательного; испытательного (состоящего из лабораторий, отделений) 13 000
испытательного (состоящего из групп, пунктов); общевойскового (авиационного) I категории 10 400
общевойскового (авиационного) II категории 9 500
общевойскового (авиационного) III категории 8 800
Начальник центра (испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного):  
состоящего из управлений 14 000
состоящего из отделов 13 000
Заместитель начальника центра (испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного) 12 500
Начальник базы (испытательной, научно-испытательной, научноисследовательской, научно-исследовательской испытательной) 11 600
Начальник управления (испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного) 13 000
Начальник отдела (испытательного, научно-испытательного, научно-исследовательского, научно-исследовательского испытательного) 11 600
Начальник лаборатории (испытательной, научно-испытательной, научно-исследовательской, научно-исследовательской испытательной) 10 500
Начальник филиала (полигона) 7 300
Начальники: автодрома, директрисы, огневого городка, учебно-тактического поля, сектора, стрельбища 5 600

Военные представительства

Таблица 40.3

Должностной оклад
(характеристики) по должностям
Квалификационные требования
Категория представительства
I II III
Руководители
Начальник службы - уполномоченный   13 000
Заместитель начальника службы   12 500
Начальник представительства (военного) 12 400 11 200 10 400
Заместитель начальника представительства (военного) 11 200 10 400 9 700
Начальник группы 10 400 9 700 9 000
Специалисты
Летчик-испытатель (при наличии квалификационной категории):      
летчик-снайпер   10 000  
летчик первого класса   9 400  
летчик второго класса   8 800  
летчик третьего класса   7 600  
Штурман-испытатель (при наличии квалификационной категории):
штурман-снайпер   9 600  
штурман первого класса   9 000  
штурман второго класса   8 400  
штурман третьего класса   7 400  
Старший инструктор-парашютист   8 300  
Ведущий специалист военного представительства 8 980- 9 700 8310-8 980 7 590-8310
Специалист военного представительства:
имеющий I категорию 8 310-8 980 7 590-8310 6910-7 590
имеющий II категорию 7 590-8 310 6910-7 590 6 300-6910
не имеющий категории 6 910-7 590 6 300-6910 5 200-5 730
Представитель военного представительства:
имеющий I категорию 7 590-8 310 6 300-6910 5 200-5 730
имеющий II категорию 6 910-7 590 5 730-6 300 4 700-5 200
не имеющий категории 6 300-6 910 5 200-5 730 4 230-4 700"
2) после примечания к таблице 41 дополнить таблицами 41.1-41.3 следующего содержания:

"Органы по работе с верующими военнослужащими

Таблица 41.1

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Начальник отделения (по работе с верующими военнослужащими) 11 500
Помощник командующего флотом (по работе с верующими военнослужащими) 11 500
Помощник начальника отделения (по работе с верующими военнослужащими) 10 000
Помощник командира (начальника) (по работе с верующими военнослужащими) 10 000

Межрегиональные финансовые инспекции

Таблица 41.2

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Начальник инспекции 13 400
Заместитель начальника инспекции 13 000
Начальник отдела 11 500
Заместитель начальника отдела 10 800
Старший инспектор-ревизор 9 000
Инспектор-ревизор 8 500
Финансово-экономические службы (отделы), содержащиеся на самостоятельных штатах*

Таблица 41.3

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Начальник службы (финансово-экономической) 14 600
Заместитель начальника службы (финансово-экономической), начальник отдела (финансово-экономического) 13 800
Начальник отдела (в составе финансово-экономической службы) 11 500
Заместитель начальника отдела (финансово-экономического) 10 800
Начальник отделения (группы) 10 000
Ведущие: бухгалтер, экономист 8 500"

3) наименование к таблице 41.3 дополнить сноской следующего содержания:

"*Должностные оклады руководителям и специалистам финансовых отделов (военных представительств Министерства обороны), отделений (частей) (обеспечения военных представительств Министерства обороны), финансово-пенсионных отделений (обеспечения военных представительств Министерства обороны) устанавливаются в соответствии с таблицами 80 и 82.";

4) таблицу 42 изложить в следующей редакции:

"Таблица 42

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Тип военного комиссариата (отдела муниципального)
отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации муниципальный 3 разряда отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации муниципальный 1 и 2 разрядов отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации муниципальный внеразрядный военный коммиссариат субъекта Российской Федерации 3 и 4 разядов военный коммиссариат субъекта Российской Федерации 1 и 2 разядов, внеразрядный
1 2 3 4 5 6
Военный комиссар - - - 12 500 13 600
Помощник военного комиссара - - - 7 320 7 900
Начальник отдела - - - 11 900 11 900
Заместитель начальника отдела - - - 10 200 10 500
Начальники: отделения (кроме административнохозяйственного), пункта (сборного) - - - 8 490 9 170
Начальник отделения (входящего в состав отдела, пункта (сборного) - - - 7 900 8 490
Старший помощник начальника отделения - - - 7 320 7 900
Помощник начальника отделения - - - 6 770 7 320
Начальник группы (входящей в состав отделения) - - - 7 320 7 900
Начальник отделения (финансово-экономического) - - - 9 170 9 840
Старший помощник начальника отделения (финансово-экономического) - - - 7 900 8 490
Помощник начальника отделения (финансовоэкономического) - - - 7 320 7900
Начальник отделения (адми нистративнохозяйственного) - - - 6 770 7 320
Помощник начальника отделения (административно-хозяйственного) - - - 5 630 6 180
Начальник отдела (муниципаль ного) 10 500 11 200 11 900 - -
Старшие помощники начальника отдела (муниципального) 6 770 6 770 7 320 - -
Начальник отделения (социально го и пенсионного обеспечения) 7 900 8 490 9 170 - -
Старший помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения) 7 320 7 320 7 900 - -
Помощник начальника отделения (социального и пенсионного обеспечения) 6 770 6 770 7 320    
Начальник отделения 7320 7900 8490 - -
Старший помощник начальника отделения 6 770 6 770 7 320 - -
Помощник начальника отделения 6 180 6 180 6 770 - -

Центры (отделы) социального обеспечения военных комиссариатов

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад при численности пенсионеров МО (тыс. чел.)
до 10 от 10 до 20 от 20 до 70 свыше 70
Начальник центра (социального обеспечения) 10 000 10 500 11 000 12 500
Заместитель начальника центра (социального обеспечения); начальник отдела (социального обеспечения) 9 500 10 000 10 500 11 200
Начальники: отдела, отделения, группы (входящих в состав центра (отдела) социального обеспечения) 9 200 9 500 9 500 10 500
Старший помощник начальника отдела (отделения, группы) 7 900 7 900 7 900 9 500
Помощник начальника отдела (отделения, группы) 7 320 7 320 7 320 8 500 "

5) наименование к таблице 46 после слов "геодезические части" дополнить словами "геологические части и отряды,";

6) в таблице 46:

абзац первый позиции "Руководитель (начальник) аэрофототопографического и аэрофотогеодезического отряда, центральной геодезической части при годовом объеме работ" после слов "центральной геодезической части" дополнить словами ", центральной геологической части";

позицию "Руководитель (начальник) топогеодезического, учебно-топографического, топографо-разведывательного отряда, геодезической части" после слов "топографо-разведывательного отряда" дополнить словами "отдельного военного геологического отряда,";

7) пункт 1 примечаний к таблице 59 после слов "военно-музыкального училищ," дополнить словами "кадетских корпусов,";

8) абзац первый позиции "Начальник пожарной охраны (команды, части) при численности личного состава" таблицы 60 изложить в следующей редакции:

"Начальник команды (части) (пожарной, сторожевой охраны) при численности личного состава";

9) позицию "Первый радиооператор, второй радиооператор" таблицы 67 изложить в следующей редакции:

Квалификационные требования Должностной оклад по группам судов
(характеристики) по должностям I II III IV V
"Радиооператор 5 600 5 600 6 150 6 740 6 740"

10) после примечаний к таблице 79 дополнить таблицами 79.1-79.3 следующего содержания:

"Речные катера (рейдовые, пассажирские)

Таблица 79.1

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Капитан 5 600
Старший моторист 4 700
Моторист, матрос 4 200

Должностные оклады гражданского персонала авиационных соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации А. Федеральное государственное учреждение "Государственная авиакомпания "223 летный отряд", авиационные соединения и воинские части

Таблица 79.2

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Федеральное государственное учреждение "Государственная авиакомпания "223 летный отряд"
Начальник отряда (летного) 13 400
Начальники служб: учебно-методической, авиационной безопасности, поисково-спасательного обеспечения полетов, организации воздушных перевозок, штурманской 11 500
Главный инженер 8 500
Ведущий специалист 7 300
Специалист 7 000
Старший бортпроводник 6 800
Бортпроводник 6 300
Остальные авиационные соединения (воинские части)
Квалификационные требования (характеристики) по должностям Авиационная база 1 разряда Авиационная база 2 разряда (авиационная группа) Отдельная авиационная (вертолетная) эскадрилья
Начальник инспекции (по безопасности полетов) (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 13 200 11 200 10 000
летчик первого класса 12 300 10 400 9 500
летчик второго класса 11 500 9 700 8 900
летчик третьего класса 8 500 7 200 6 600
Инспектор-пилот (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 12 400 - -
летчик первого класса 11 600 - -
летчик второго класса 10 800 - -
летчик третьего класса 8 000 - -
Инспектор-штурман (при наличии квалификационной категории): штурман-снайпер 11 500 - -
штурман первого класса 10 800 - -
штурман второго класса 10 100 - -
штурман третьего класса 7 500 - -
Бортовой инженер-инспектор (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер 10 100 - -
бортовой специалист первого класса 9 400 - -
бортовой специалист второго класса 8 700 - -
бортовой специалист третьего класса 7 000 - -
Руководитель полетов 7 500 7 000 6 500
Диспетчер диспетчерского пункта круга 6 700 6 300 6 100
Диспетчер диспетчерского пункта круга и пункта посадки 6 300 6 100 5 800
Б. Авиационные отряды (звенья)

Таблица 79.3

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
Авиационная эскадрилья специального назначения 6991 авиационной базы
авиационный отряд (на самолетах) авиационный отряд (на вертолетах)
1 2 3
Командир авиационного отряда (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 11 500 11 300
летчик первого класса 10 800 10 600
летчик второго класса 10 100 9 800
летчик третьего класса 7 500 7 300
Командир авиационного звена (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 11 100 10 800
летчик первого класса 10 400 10 100
летчик второго класса 9 700 9 500
летчик третьего класса 7 200 7 000
Штурман авиационного отряда (при наличии квалификационной категории): штурман-снайпер 10 800 10 400
штурман первого класса 10 100 9 700
штурман второго класса 9 500 9 000
штурман третьего класса 7 000 6 700
Штурман-инструктор (при наличии квалификационной категории): штурман-снайпер 10 400 9 600
штурман первого класса 9 700 9 000
штурман второго класса 9 000 8 400
штурман третьего класса 6 700 6 200
Командир воздушного судна (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 10 800 9 600
летчик первого класса 10 100 9 000
летчик второго класса 9 500 8 400
летчик третьего класса 7 000 6 200
Летчик (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер - 10 000
летчик первого класса - 9 500
летчик второго класса - 8 900
летчик третьего класса - 6 600
Штурман воздушного судна (при наличии квалификационной категории): штурман-снайпер 10 400 9 600
штурман первого класса 9 700 9 000
штурман второго класса 9 000 8 400
штурман третьего класса 6 700 6 200
Пилот (второй пилот) (при наличии квалификационной категории): летчик-снайпер 10 000 -
летчик первого класса 9 500 -
летчик второго класса 8 900 -
летчик третьего класса 6 600 -
Старший бортовой инженер авиационного отряда (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер 9 000 -
бортовой специалист первого класса 8 400 -
бортовой специалист второго класса 7 700 -
бортовой специалист третьего класса 6 200 -
Старший бортовой радист авиационного отряда (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер 8 700 -
бортовой специалист первого класса 8 100 -
бортовой специалист второго класса 7 500 -
бортовой специалист третьего класса 6 000 -
Старший бортовой механик воздушного судна (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер 6 800 -
бортовой специалист первого класса 6 300 -
бортовой специалист второго класса 5 800 -
бортовой специалист третьего класса 4 700 -
Инженер-инструктор бортовой (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер - 8 700
бортовой специалист первого класса - 8 100
бортовой специалист второго класса - 7 500
бортовой специалист третьего класса - 6 000
Бортовой инженер (при наличии квалификационной категории): бортовой специалист - мастер 6 800 6 800
бортовой специалист первого класса 6 300 6 300
бортовой специалист второго класса 5 800 5 800
бортовой специалист третьего класса 4 700 4 700"

11) в таблице 80:

позицию "Начальники: службы (отделения, инспекции, сектора, группы, части, бюро), входящей в состав отдела" после слов "в состав отдела" дополнить словами "; начальник пункта (психологической помощи и реабилитации)";

после позиции "Начальник цеха (участка) комплектования" дополнить позицией следующего содержания:

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
"Начальник поезда (банно-прачечного дезинфекционного) 6 770"

12) позицию "Главный инженер центра (гидрографического)" таблицы 81 изложить в следующей редакции:

Квалификационные требования (характеристики) по должностям Должностной оклад
"Начальник производства:
центрального картографического Военно-Морского Флота
13 600
картоиздательского (флота) 10 600
Начальник Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота) 10 600
Главный инженер:
центрального картографического Военно-Морского Флота
12 200
картоиздательского (флота) 9 840
Центра (сбора и обработки гидрографической и гидрометеорологической информации Военно-Морского Флота) 9 840"

13) позиции "Ведущий специалист военного представительства без категории", "Ведущий специалист военного представительства II категории", "Ведущий специалист военного представительства I категории", "Представитель военного представительства без категории", "Представитель военного представительства II категории", "Представитель военного представительства I категории", "Специалист военного представительства без категории", "Специалист военного представительства II категории", "Специалист военного представительства I категории" таблицы 82 исключить;

14) примечания к таблице 84 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Оплата труда уборщиков служебных помещений, осуществляющих уборку туалетов, производится по II группе по размерам тарифных ставок рабочих.".

II. В приложении № 2 к приказу:

1. В разделе I: 1) абзац четвертый пункта 4 изложить в следующей редакции: "При этом по согласованию с соответствующим распорядителем средств федераль

ного бюджета и при условии выполнения показателей, установленных положением об оплате труда (коллективным договором, иным локальным нормативным актом), устанавливается надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада:

заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей;

главным бухгалтерам бюджетных учреждений (филиалов бюджетных учреждений) и воинских частей (в том числе начальникам служб (отделов, отделений, частей) (финансовых) - главным бухгалтерам, начальникам отделов (отделений, частей) (финансовых), начальникам отделов (проверки и акцепта счетов за воинские перевозки) территориальных управлений военных сообщений);

начальникам межрегиональных финансовых инспекций, их заместителям и начальникам отделов межрегиональных финансовых инспекций;

главным инженерам организаций Вооруженных Сил, осуществляющих производственную деятельность* и главным лесничим (главным государственным инспекторам по охране леса) военных лесничеств;

начальникам филиалов комплексных баз материально-технического обеспечения, военных учебно-научных центров, военных академий, военного университета, военных санаториев и их заместителям;

начальникам филиалов госпиталей; начальникам госпиталей, лечебно-диагностических (консультативно-диагностических) центров, поликлиник, являющихся структурными подразделениями главных (центральных, окружных (флотских) военных клинических госпиталей), и их заместителям;

начальникам центров (отделов) социального обеспечения военных комиссариатов и их заместителям;

начальникам отделов (муниципальных) военных комиссариатов субъектов Российской Федерации;

начальникам отделений (по работе с верующими военнослужащими) и их помощникам, помощникам командующих флотами (по работе с верующими военнослужащими), помощникам командиров (начальников) (по работе с верующими военнослужащими).";

2) в абзаце третьем пункта 7 слова "фонда заработной платы" заменить словами "годового фонда оплаты труда";

2. В разделе II: 1) пункт 12 после слов "лимитов бюджетных обязательств" дополнить словами "и средств, предусмотренных на эти цели годовым фондом оплаты труда"; 2) пункт 13 после слов "направляются средства" дополнить словами "экономии

годового фонда оплаты труда, в том числе"; 3) после пункта 20 дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

"20.1. Гражданскому персоналу образовательных учреждений устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание: "Народный учитель Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада;

"Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.

 

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.

Гражданскому персоналу образовательных учреждений (за исключением гражданского персонала, занимающего штатные должности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями) устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 10 процентов должностного оклада;

кандидата наук - в размере 5 процентов должностного оклада.";

4) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений устанавливаются стимулирующие выплаты:

а) врачам, имеющим почетное звание:

"Народный врач Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада;

"Заслуженный врач Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.

При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;

б) врачам и провизорам (за исключением научных работников), имеющим ученую степень:

доктор медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук - в размере 10 процентов должностного оклада;

кандидат медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук - в размере 5 процентов должностного оклада;

в) иные стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения.";

5) после пункта 32 дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера
 
32.1. Гражданскому персоналу учреждений культуры устанавливаются стимулирующие выплаты:
а) имеющему почетное звание:
"Народный артист Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада;
"Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию;
б) имеющему ученую степень:
доктор наук - в размере 10 процентов должностного оклада;
кандидат наук - в размере 5 процентов должностного оклада.
Стимулирующая выплата устанавливается гражданскому персоналу (за исключением научных работников), имеющему ученую степень, соответствующую профилю работы;
в) иные стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения.";

6) после пункта 33 дополнить пунктом 33.1 следующего содержания:
"33.1. Гражданскому персоналу учреждений науки устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный изобретатель Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух почетных званий стимулирующая выплата устанавливается по его выбору по одному основанию.";

7) абзац третий пункта 44 изложить в следующей редакции:
"старшим тренерам-преподавателям по спорту, тренерам-преподавателям по спорту, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва и в детско-юношеских спортивных школах на этапе спортивного совершенствования (высшего спортивного мастерства), а также главным тренерам команд, старшим тренерам - начальникам команд, тренерам команд (всех наименований), - 15 процентов должностного оклада;";

8) в пункте 45:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"45. Тренерам спортивных школ (в том числе олимпийского резерва) и спортивных команд за подготовку спортсменов высокой квалификации и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается стимулирующая выплата в процентах от должностного оклада в следующих размерах:";
абзац второй после слов "спортивных школ" дополнить словами "и спортивных команд";

9) после пункта 45 дополнить пунктом 45.1 следующего содержания:
"45.1. Гражданскому персоналу учреждений физической культуры и спорта устанавливается стимулирующая выплата за почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" - в размере 5 процентов должностного оклада.";
3. В разделе III:
1) в пункте 46:
абзац первый после слов "контроля физических полей" дополнить словами ", экологических судов (катеров)";
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"ведущим и старшим инженерам всех наименований и мастерам - в размере должностного оклада, установленного второму механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для второго механика судов IV группы командного состава;
инженерам всех наименований и мастерам - в размере должностного оклада, установленного третьему механику судна, но не выше должностного оклада, предусмотренного для третьего механика судов IV группы командного состава, а на экологических катерах - в размере должностного оклада, установленного сменному механику катера, но не выше должностного оклада, предусмотренного для сменного механика катера III группы командного состава;";
2) в пункте 49:
в подпункте "а" слова "автомобильных баз" исключить;
подпункт "б" исключить;
подпункты "в" и "д" считать подпунктами "б" и "г" соответственно;
3) пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Гражданскому персоналу воинских частей за работу в особых условиях труда устанавливаются компенсационные выплаты:
а) членам экипажей судов обеспечения:
на судах атомного технологического обслуживания за время фактической работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, работы по дезактивации и ремонту радиоактивного оборудования - до 24 процентов должностного оклада;
за фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа - до 25 процентов должностного оклада;
за фактическое время перевозки и (или) хранения нефтепродуктов первой категории судами обеспечения (кроме танкеров) (за исключением хранения судовых запасов и случаев использования для перевозки и (или) хранения нефтепродуктов штатных судовых цистерн) - до 15 процентов должностного оклада;
за время работы рейдовых водолазных судов (катеров) за пределами открытых морских рейдов; за время выполнения работ морскими (рейдовыми) водолазными судами (катерами), плавучими кранами и другими плавсредствами в опасных условиях; за время выполнения дноуглубительными судами дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; за время работы на ассенизационных рейдовых судах и нефтемусоросборщиках, непосредственно участвующих в сборе фекалий с судов, нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем, - до 12 процентов должностного оклада;
за фактическое время выполнения ледокольных работ (за исключением ледоколов и судов, приписанных к портам, расположенным в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним) - до 12 процентов должностного оклада;
за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов боцманам и матросам - до 25 процентов, а капитанам и их помощникам - до 20 процентов должностного оклада;
морская надбавка за работу на судах обеспечения, зачисленных в кампанию, - до 100 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты морской надбавки установлен Инструкцией (приложение N 4 к настоящему Положению);
за класс квалификации и время работы под водой водолазов. Условия и размеры выплат установлены приложением N 5 к настоящему Положению;
б) гражданскому персоналу авиационных соединений и воинских частей:
надбавка за особые условия работы - 100 процентов должностного оклада.
Надбавка за особые условия работы устанавливается гражданскому персоналу, замещающему должности летного состава, выполняющему полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов (вертолетов);
надбавка за важность выполняемых задач - 300 процентов должностного оклада.
Надбавка за важность выполняемых задач устанавливается гражданскому персоналу, исполнение обязанностей которого связано с перевозками руководителей федеральных органов исполнительной власти.";
4) абзац второй пункта 59 исключить;
5) в пункте 62:
позицию "В полках, на кораблях 1 ранга, в воинских частях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание "полковник", ему равное и ниже" таблицы абзаца второго изложить в следующей редакции:

 

Воинские части Размер надбавки
"В остальных воинских частях, организациях и отдельных органах Министерства обороны 50"

 позицию "В полках, на кораблях 1 ранга, в воинских частях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание "полковник", ему равное и ниже" таблицы абзаца третьего изложить в следующей редакции:

Воинские части Размер надбавки
"В остальных воинских частях, организациях и отдельных органах Министерства обороны 30"

 

 

6) в пункте 68 слова "максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "не должен превышать должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) в месяц";

7) пункт 98 после слов "стимулирующего характера" дополнить словами "в том числе выплачиваемые за счет экономии годового фонда оплаты труда,";

8) в абзаце втором пункта 5 примечаний к приложению N 6 к Положению слова "Министра обороны и начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации" заменить словами "Министра обороны Российской Федерации и Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации".

III. В приложении N 3 к Приказу:

1) в подпункте "г" пункта 5:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы по установленным настоящим Приказом должностям - в размере 12 должностных окладов;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"по профессиям водителей, занятых обеспечением деятельности центрального аппарата Министерства обороны, - в размере 4,5 должностных окладов (тарифных ставок);";

в абзаце девятом слова "в пунктах 19 - 23, 33 и 45" заменить словами "в пунктах 19 - 23, 31, 32.1 - 33.1, 45 и 45.1";

2) в абзаце втором пункта 6 слова "единого социального налога" заменить словами "страховых взносов";

3) дополнить новыми пунктами 11 и 12 следующего содержания:

"11. Руководители бюджетных учреждений и воинских частей организуют учет использования годового фонда оплаты труда.

12. Руководители бюджетных учреждений и воинских частей имеют право перераспределять денежные средства, предусмотренные годовым фондом оплаты труда и не использованные в течение расчетного периода (месяц, квартал, год) на выплату должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат, а также на выплаты стимулирующего характера, установленные положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) за счет экономии годового фонда оплаты труда.

Размер экономии годового фонда оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, установленные положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) за счет экономии годового фонда оплаты труда, определяется по результатам исполнения утвержденного годового фонда оплаты труда за соответствующий расчетный период (месяц, квартал, год) после осуществления в установленном порядке всех видов выплат заработной платы.";

4) пункты 11 и 12 считать пунктами 13 и 14 соответственно.