Российской промышленности не хватает качества отечественной инженерной мысли. Решить эту проблему бизнес хотел бы за счет перенаправления бюджетных средств от обучения посредственных юристов и экономистов к инженерам.
Вчера президент Дмитрий Медведев провел совещание по вопросам обеспечения отечественной промышленности квалифицированными инженерно-техническими кадрами, которыми наша страна славилась веками.
Российские инженеры славились не только в своей стране, но и были востребованы в остальном мире. Правда, не всегда воплощать идеи в жизнь за границей им приходилось по собственной воле, а не из-за того, что своя страна их разработки не оценила. Так получилось, что после советского периода развития в конце XX века престиж инженерной профессии в нашей стране снова упал. А потребности в конструкторских талантах - нисколько.
Проблем с подготовкой инженеров в вузах при этом вроде бы нет. В год система образования выпускает почти 200 тысяч новых инженеров, но дальше только треть устраиваются работать по специальности. "Проблему нужно решать и решать с ориентацией на перспективу", - заключил Дмитрий Медведев.
В первую очередь надо пересмотреть методы и цели обучения инженеров.
Сегодня, отметил президент, подготовка инженерных специалистов ориентирована на массовое индустриальное производство 30-летней давности. Это никак не сочетается с задачами модернизации и инноваций в экономике. "Программы в большинстве вузов требуют корректировки, и очевидно, что у большинства выпускников очень мало производственного опыта", - подчеркнул глава государства. Во многих высших учебных заведениях такая вещь, как студенческая практика, даже не является обязательной.
| |
| Видео: Константин Завражин |
"Основная причина проблем заключается в том числе в отсутствии эффективных связей между работодателем, предприятиями и вузами", - считает Медведев. В профессионально-техническом образовании мало используется частно-государственное партнерство, хотя о необходимости такого объединения усилий говорят все последние годы.
Прозвучало вчера и предложение запретить техническим вузам за бюджетные деньги заниматься непрофильными специальностями. "Думаю, и за плату нельзя давать готовить", - отреагировал президент.
В России вообще переизбыток высших учебных заведений, многие из которых за деньги готовят сомнительных специалистов. Не исключено, что постепенно такие вузы прекратят существование. "Их нужно постепенно без истерик закрывать, - полагает Медведев. - Общее количество высших учебных заведений в нашей стране должно снижаться. То, что мы имеем по ряду направлений, за гранью понимания". В качестве альтернативы вузы могут как раз переквалифицироваться в ПТУ.
Все профессиональное техническое образование должно быть правильно систематизировано. Как сказал президент, поставлено с головы на ноги. "Это ваша задача добиться того, чтобы университеты готовили потребных для вас специалистов. Это вы должны ставить задачи", - указывал Медведев бизнесу его образующую роль в этой системе. Его поддержал министр образования и науки Андрей Фурсенко: сегодня отечественная промышленность в своем подавляющем большинстве не может сказать, какой специалист ей нужен в ближайшие шесть лет. "Без четкой прописи горизонта требований и без более гибкой системы подготовки, когда через какое-то время мы сможем поменять стандарты подготовки, мы хорошего специалиста не сделаем", - заключил глава минобрнауки.
Бизнес же должен компенсировать недостаток материально-технической базы в профтехучилищах. Не столько средствами, сколько предоставлять возможность студентам практиковаться непосредственно на предприятиях на их оборудовании. Государство, отметил Медведев, где-то может за свой счет обновлять техническую базу учебных заведений, но все оборудование в вузы не затащишь.
"Одна из принципиальных тем заключается в том, как закрепить на производстве талантливых специалистов", - обозначил еще один сложный нюанс президент. И тут взгляды на решение вопроса у главы государства и бизнесменов слегка разошлись.
Сам бизнес прекрасно понимает, чем можно привлечь молодежь к работе инженерами. Нужно предоставить интересную работу, конкурентную зарплату и какие-то социальные гарантии. "А кто должен создавать эти условия? - ухмыльнулся Медведев. - Эти условия - вопрос работодателя. Никто другой их не создаст".
Бизнес же не против работу инженером приравнять едва ли не к воинской обязанности. "Если государство оплатило обучение нашей молодежи, то молодежь обязана каким-то образом в этой отрасли работать", - услышал и такое мнение глава государства. Смысл его в том, чтобы предприятия уже на 1-2-м курсах заключали со студентами долгосрочные контракты сроком на 3-5 лет, которые выпускники отрабатывали бы по окончании обучения.
Тут же с легким наветом сожаления вспомнили о советской системе распределения, после исчезновения которой в большей степени потеряли предприятия в регионах, лишившиеся возможности привлечения выпускников из столичных вузов.
- Надеюсь, вы не предлагаете возродить систему распределения? - поинтересовался Дмитрий Медведев так, что вряд ли у кого-то язык бы повернулся еще раз заикнуться об этом.