Каждый второй имеющий работу россиянин убежден, что любовь важнее карьеры.
Таковы результаты опроса, проведенного одним из крупнейших исследовательских рекрутинговых центров. 48 процентов ответили, что "самое главное для них - личное благополучие, а все остальное - производные". Жители южной столицы оказались еще более романтичными. Почти 60 процентов на первое место в шкале своих ценностей определили любовь. Оказалось, что такой вопрос ставят перед соискателями работы кадровики многих ростовских предприятий.
- Мы являемся представителями московской компании связи, вопросы анкеты присылают нам из столичного офиса, - говорит начальник отдела кадров Наталья Якименко. - Причем в примечании разработчиков опросного листа указано, что люди, поставившие карьерный рост не во главу угла, менее амбициозны, а значит, они не такие ценные работники. Я по образованию психолог и уверена, что в реальности это не так. Да и опыт показал: соискатели, ответившие, что любовь для них важнее, просто более искренни. Они легче вливаются в коллектив, настроены на сотрудничество и не видят во всех и каждом конкурента. Для здоровых отношений в коллективе это важный фактор.
Правда, нелегко убедить руководителя, что сотрудник, для которого личное благополучие важнее, не менее ценен, нежели устремленный к карьере. "Зачем мне сотрудник, который из-за эмоциональных проблем может не явиться на работу или завалить бухгалтерский отчет?" - так рассуждают практически все начальники. Многие высокопоставленные лица хотят видеть своих работников в офисе с утра до ночи, не задумываясь о том, что такой человек быстрее "сгорит", а нанимать на его на место другого зачастую невыгодно. Ведь обучение новичка займет время, и не факт, что он будет трудиться эффективнее. Конечно, очень важно, чтобы сотрудник был ответственным человеком, но и польза от трудоголика не столь очевидна.
- Существенной разницы в ответах мужчин и женщин о приоритетах нет, - утверждает менеджер ростовского рекрутингового агентства Михаил Козлов. - Личное счастье поставили выше карьеры примерно 60 процентов дам и 58 процентов представителей сильного пола. Среди тех, кто придерживается такого мнения, больше молодых людей - от 20 до 35 лет. Соискатели из этой категории нередко приводят такой аргумент: "Браки заключаются на небесах, а работу мы находим в Интернете. С карьерой проще, создать прочные отношения - задача очень сложная". Те, кто постарше, нередко говорят, что любовь - состояние преходящее и делать слишком высокие ставки на это нестабильное чувство не стоит.
Главный экономист одного из донских предприятий Евгения Ковальчук утверждает, что между материальным положением человека и его желанием строить личную жизнь есть прямая зависимость:
- Вряд ли я сделаю открытие, если скажу, что, когда экономика идет в гору, молодые люди чаще связывают себя узами брака, планируют прибавление в семье. Даже на примере нашего предприятия, можно сделать вывод: как только бизнес-процессы сбавляют темп, сотрудники предпочитают переждать сложные времена и откладывают заботы о своем личном благополучии на потом. Но есть и новая тенденция. Глобальный кризис, который недавно завершился, во многом поменял наше мировоззрение. Финансовые передряги укрепили людей в мысли, что "работа - это еще не судьба". Нет никаких оснований отменять свои личные планы из-за того, что на биржах ухнули вниз акции компаний. Кстати, по статистике в нашем регионе счастливых семей больше, чем распавшихся. Значит, постепенно мы учимся преодолевать экономические сложности, не ломая семейных отношений.
Кстати
В 2010 году в Южном федеральном округе зарегистрировано почти 114 тысяч браков и около 30 тысяч разводов.
Александр Сухарь, кандидат политических наук:
- Экономическая ситуация в южном регионе в определенной мере влияет на матримониальные желания жителей ЮФО. Чем стабильнее экономика, тем больше крепких семей и заключенных браков. Чем выше уровень жизни, благоприятнее инвестиционный климат, стабильнее экономика, тем больше обеспеченных людей. А это повышает стремление мужчин и женщин сочетаться узами брака. На мой взгляд, сегодня в России повелось так, что материальный аспект выходит на первый план в отношениях. Сказать, что это дурной тон, не могу, но тенденция налицо. И все же приоритеты между семьей или карьерой расставляет сам человек. Для активных и делающих ставку на свои силы людей карьера является самым важным делом. Достигли высот на служебной лестнице и обеспечили себя материально - задумались о семье. Люди же менее активные или неинициативные видят задел на счастливое будущее именно в создании семьи с обеспеченным человеком.