Одними из наиболее туманных прогнозов на 2012 год является прогноз по росту зарплаты. Впервые за последние несколько лет эксперты не могут однозначно ответить, ждать ли нам ее роста, и если да, то в каком размере.
По опросу портала "Суперджоб.ру", 28 процентов работодателей заявили, что планируют провести повышение или индексацию зарплаты, 31 процент ответили, что ничего подобного у них не предвидится.
"Прогнозирование развития рынка труда на 2012 год весьма затруднено из-за сложной экономической обстановки в мире. Но мы предполагаем спокойное развитие рынка труда, по крайней мере, в первом полугодии", - считает президент портала "Суперджоб.ру" Алексей Захаров.
И продолжает: что будет происходить во второй половине года - на этот вопрос не могут четко ответить и экономисты. Если будет кризис, значит, и рынок труда ощутит его на себе в полной мере.
Нет пока четкой информации и о том, как изменится зарплата бюджетников. С одной стороны, премьер-министр заявил недавно о том, что к 2014 году средняя зарплата в стране должна увеличиться в полтора раза и достигнуть порядка 30-32 тысяч рублей. При этом Захаров подчеркнул, что существенно должны подняться и зарплаты бюджетников. Но как это будет реализовываться, пока неизвестно.
"Я считаю, что в начале года могут увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ), потому что сейчас он составляет 4600 рублей, а прожиточный минимум - 6600. Разница в две тысячи рублей, или почти в 30 процентов, существенная и недостойная для такой страны, как Россия", - считает заведующей кафедрой труда и социальной политики Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ Николай Волгин. Если это произойдет, то автоматом подтянутся многие зарплаты, так как платить меньше минимального размера оплаты труда в России официально запрещено.
Что касается роста всех остальных заработков, эксперт "Российской газеты" определенно пока сказать ничего не смог. Но выразил надежду, что вторая волна кризиса минует стороной нашу страну и сократится разрыв между зарплатами работников науки и образования и другими сферами.
"Зарплаты в науке часто недотягивают до уровня средней по региону, и мы рассчитываем, что власти обратят на это внимание". Он привел пример стран Скандинавии, где повышение зарплаты - системный процесс, там власти на длительный период расписывают повышение оплаты труда в разных отраслях, и никто не остается забытым.
На декабрь 2011 года, по данным "Суперджоб.ру", наиболее высоко оплачиваются топовые должности: финансовые и коммерческие директора, директора по развитию в Москве зарабатывают 200 тысяч рублей в месяц. В сфере информационных технологий самые "дорогие" - это программист Java, средняя зарплата - 82 тысячи рублей, в банковском деле - финансовые аналитики (60 тысяч рублей). В строительстве и архитектуре зарплата доходила до 55 тысяч рублей, в рекламе - бренд-менеджеры и продакт-менеджеры получали до 70 тысяч рублей.