Вопрос:
Я офицер, сразу после нового года убываю к новому месту службы в другую местность. Жена вынуждена в связи с этим уволиться с работы. В части отказываются выплачивать выходное пособие жене в размере двух среднемесячных зарплат, мотивируя тем, что с нового года данный приказ отменяется. Правомерен ли такой отказ?
Омельяненко Игорь Григорьевич, 43, Екатеринбург
Ответ:
В соответствии с пунктами 1-3 Приказа Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность", выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.
Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего Приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Игорь Григорьевич, до настоящего времени названный приказ не отменён, отказ в выплате не правомерен.
Александр Томенко, военный юрист