Сегодня Пермский краевой суд своим решением обязал компанию Henkel восстановить на работе ранее уволенную 19-летнюю Веронику Абдалову.
Женщина была уволена с предприятия в ноябре 2011 года - сразу после того, как работодатель узнал, что она находится на пятом месяце беременности. Абдалова, чей муж проходит службу в армии, осталась без всяких средств к существованию.
Кировский районный суд Перми, куда Вероника обратилась с просьбой о восстановлении на работе, отказал ей в этом.
Сейчас, согласно решению Пермского краевого суда, молодую маму будут обязаны вновь принять на прежнее место работы и, кроме того, оплатить ее вынужденный прогул и компенсировать моральный вред в размере 10 тысяч рублей. Решение вступило в законную силу.
Напомним, что это уже не первый случай, когда беременным пермячкам приходится восстанавливаться на работе через суд. Так, в прошлом году кудымкарская прокуратура помогла вернуться на работу ранее уволенной беременной женщине. Точно такой же случай произошел и в Перми. В обоих случаях только вмешательство прокуратуры помогло восстановить справедливость.