Вопрос:
В поисках решения попал на Ваш сайт. В двух словах, вопрос следующий. Хочу уволиться до окончания контракта. Как правильно сделать, и какие есть варианты? Чем грозит, если нет реальной причины? Можно ли имея контракт (до предельного), перезаключить его на более короткий срок (допустим, до 20 лет выслуги), а потом уволиться без продолжения контракта? На данный момент выслуга составляет 18,5 лет, двадцать лет будет в декабре 2013 года, а контракт подписан до января 2018 года. Когда контракт подписывал лет пять назад "до предельного", было все хорошо. Сейчас понимаю, что просто все очень изменилось, служба уже давно не та. Хочу дослужить двадцать и уйти.
Виталий, 39 лет, г. Москва
Ответ:
В соответствии с пунктом 58 Постановления Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 года № 4202-1 "Об утверждении положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста присяги сотрудника органов внутренних дел РФ", сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы по следующим основаниям:
по собственному желанию;
по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 настоящего Положения;
по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
в связи с нарушением условий контракта;
по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;
по болезни - на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
по ограниченному состоянию здоровья - на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;
по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
за грубое нарушение служебной дисциплины;
за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;
в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника органов внутренних дел требованиям законодательства РФ в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.
Увольнение по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "г", "д" настоящей статьи, может осуществляться как по инициативе сотрудника, так и по инициативе начальника соответствующего органа внутренних дел.
Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава, а также сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы и юстиции, при увольнении с правом на пенсию разрешается ношение форменной одежды.
Виталий, наиболее подходящими основаниями для увольнения со службы являются уход по собственному желанию и по выслуге срока службы, дающего право на пенсию.
Александр Томенко, военный юрист