Новости

18.10.2012 16:11
Рубрика: Экономика

При приеме на работу запретят возрастные ограничения

По сообщению агентства "Интерфакс", Минтруда РФ готовит поправки к трудовому кодексу, которые могут запретить работодателям ставить возрастные ограничения при приеме новых сотрудников.

По словам заместителя министра Алексея Вовченко, данная мера должна устранить дискриминацию по возрасту для соискателей, например, людей пенсионного возраста, желающих продолжить трудовую деятельность.

Напомним, что сейчас работодатели с большой неохотой принимают на работу сотрудников в возрасте старше 45-50 лет. Поэтому указывают в объявлениях о приеме на работу не только пол, уровень образования и требуемый стаж, но и максимальный возраст для соискателя, искусственно ограничивая право граждан на труд.

Экономика Работа Занятость Правительство Минтруд Рынок труда