Вопрос:
Здравствуйте! В 2010 г. проводились ОШМ и у меня изменилась штатная категория с "майор" на "ст. лейтенант" и тарифный разряд с 14 на 12. Сейчас опять проводятся ОШМ. Я изъявил желание уволиться из рядов ВС РФ по ОШМ (ликвидация части), но меня назначили на равную должность: "ст. лейтенант" с 12 т.р. в другую войсковую часть. Могу ли я уволиться из рядов ВС РФ по ОШМ и законен ли приказ о моем назначение на равную должность без моего согласия. Спасибо!
Сергей, 35 лет, г. Калуга
Ответ:
Сергей, здравствуйте. В соответствии с подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 "Положения о порядке прохождения военной службы" утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию).
Сергей, не можете быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Александр Томенко, военный юрист