Новости

01.11.2012 10:00

Microsoft создает уникальные возможности для молодежи

20 сентября Microsoft объявила о запуске новой глобальной инициативы - Microsoft YouthSpark. Инициатива объединяет существующие и новые программы, направленные на поддержку молодых людей в их стремлении реализовать свой потенциал в трех ключевых направлениях: образование, трудоустройство и предпринимательство. Планируется, что за 3 года в инициативе примут участие 300 миллионов человек из 100 стран мира, в том числе, 10 миллионов молодых россиян.

В Microsoft YouthSpark вошли около 25 различных программ, реализуемых, в том числе, на территории России, которые включают в себя специализированные программы обучения, сертификации и стажировок студентов, технологические конкурсы и доступ к передовым технологиям, консультационную, техническую и онлайн-поддержку для молодых специалистов и начинающих предпринимателей.

Среди таких программ:

  • Крупнейший международный технологический конкурс для студентов Imagine Cup - это соревнование для студентов и аспиарантов, которое способствует развитию технологического изобретательства среди молодых людей и реализации их творческого потенциала. Международный финал студенческого кубка Imagine Cup 2013 впервые пройдет в России в городе Санкт-Петербурге в июле следующего года.
  • Созданный только в России Фонд посевного финансирования Microsoft оказывает поддержку российским стартапам, предоставляя им гранты на развитие бизнеса. А программа содействия начинающим компаниям BizSpark открывает молодым предпринимателям доступ к средствам разработки ПО Microsoft и контактам с ключевыми отраслевыми компаниями, включая инвесторов, которые могут помочь им начать свой бизнес.
  • DreamSpark предоставляет бесплатный доступ для студентов и преподавателей к инструментам Microsoft для разработки и дизайна, способствующим развитию основных технических навыков во время учебы в средней школе и вузе.
  • Microsoft University при поддержке "Открытого Университета Сколково" предоставляет российским студентам уникальную возможность посетить бесплатные интерактивные лекции от ведущих специалистов Microsoft и экспертов из самых разных областей бизнеса. Лекции посвящены особенностям и секретам различных профессий: от продакт-менеджера, IT-евангелиста и бизнес-тренера до продюсера и консультанта.
  • Microsoft Student Partners - сообщество студентов-партнеров как технических, так и гуманитарных специальностей, которое помогает студентам получть уникальный опыт, быть ближе к передовым технологиям, а также реализовывать свои первые проекты по всей России.
  • Летние школы Microsoft Research для студентов и аспирантов России и стран ближнего зарубежья - это обучение информационным технологиям от международных и российских экспертов, которые предоставляют студентам уникальную возможность ознакомиться с новейшими результатами научных исследований в профильных для них областях, поработать совместно с ведущими мировыми учеными, обменяться опытом друг с другом и с преподавателями Школы.
  • Специальные программы для пофессионального роста и создания возможностей в построении карьеры, в частности, Microsoft Academy for College Hires - программа для выпускников, которые в течение 2 лет становятся полноценными членами команды Microsoft. Они проходят лучшие тренинги в России и за рубежом, различные формы наставничества, получают опыт реальной работы с клиентами. А ультрасовременные Центры инноваций Microsoft, расположенные в 42 странах мира, 10 из которых находятся в России, призваны повысить профессиональный уровень студентов, разработчиков ПО, ИТ-специалистов, предпринимателей и ученых.
  • Партнерство в образовании - программа профессионального развития для государственных служащих, директоров школ и преподавателей, которая помогает им находить новые подходы к преподаванию и обучению с помощью современных технологий, развиваться в рамках международных мероприятий, получить доступ к мировой экспертизе, включая профессиональную переподготовку.
  • Office365 для образования - бесплатный набор средств для студентов и преподавателей, расширяющий возможности обучения и совместной работы: электронная почта, мгновенный обмен сообщениями, групповое видео, голосовой чат и возможность просмотра и редактирования документов через Интернет, что позволяет студентам быть эффективными и добиваться успеха.
  • Skype in the Classroom - бесплатная образовательная социальная сеть, где преподаватели могут объединять студентов из различных регионов и приглашать лекторов со всего мира для приобретения новых знаний и обмена опытом.

Кроме того, Microsoft запускает ряд НОВЫХ молодежных социальных инициатив. Одним из первых проектов в рамках YouthSpark станет продолжение и обновление локальной программы "Твой курс", которая теперь сфокусируется на молодом поколении. В рамках нового проекта будут охвачены около 17 000 старшеклассников из различных регионов России.

В рамках YouthSpark, кроме этого, создано глобальное онлайн-сообщество Microsoft Innovate For Good, где молодые люди могут сотрудничать, вдохновлять и поддерживать друг друга в вопросах применения современных технологий на благо общества.

Более подробную информацию вы можете найти на сайте: www.microsoft.ru/youthspark

На все вопросы о задачах и целях новой инициативы, о том, как стать ее участником, о способах ее реализации ответит президент Microsoft в России Николай Прянишников.

Справка

Николай Прянишников - один из самых молодых и успешных топ-менеджеров России. В должность президента Microsoft в России, главы российского офиса компании, Николай Прянишников вступил 1 января 2009 года.

Предыдущим местом работы Николая Прянишникова была компания ОАО "ВымпелКом", в которой он занимал должность исполнительного вице-президента по развитию международного бизнеса, а ранее - исполнительного вице-президента, генерального директора по России. До прихода в "ВымпелКом" Николай Прянишников также работал в сфере телекоммуникаций - в компании "Московская Сотовая Связь".

Николай Прянишников имеет три высших образования: в 1994 г. он окончил Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ), в 1996 г. - Всероссийский заочный финансово-экономический институт по специальности "Финансы и кредит", в 1998 г. Высшую коммерческую школу Министерства внешних экономических связей и торговли РФ и Международный университет управления (Париж) по программе MBA. Защитил ученую степень кандидата экономических наук в Высшей школе приватизации и предпринимательства.

Президент Microsoft в России Николай Прянишников ответил на вопросы

1. Инициатива YouthSpark - это просто объединение существующих программ поддержки или нечто большее? Что именно? И зачем понадобилось их объединять? (Maxim, Петрозаводск, инженер)

Николай Пряшников: YouthSpark - это наша новая глобальная инициатива. Она объединяет широкий круг как уже существующих, так и новых программ для поддержки молодых людей в трех ключевых направлениях: образование, трудоустройство и предпринимательства. Кроме 25 различных программ в России по специализированному обучению, сертификации и стажировкам студентов, технологическим конкурсам, консультационной, технической и on-line поддержке для молодых специалистов и начинающих предпринимателей, Microsoft запускает ряд новых молодежных проектов. Одним из них станет "Твой курс: ИТ для молодежи", реализуемый в рамках образовательной инициативы Microsoft "Твой курс", которая теперь сфокусируется на молодом поколении. Около 17 000 старшеклассников станут участниками проекта в России, и часть из них в дальнейшем смогут обучать всех желающих азам компьютерной грамотности в существующих центрах "Твой курс".

А 6 ноября на встрече со студентами Главный исполнительный директор корпорации Microsoft Стив Баллмер объявил об открытии нового уникального портала Microsoft YouthSpark Hub, с помощью которого молодые люди ИЗ ОДНОГО ИСТОЧНИКА смогут узнать о всех наших программах и ресурсах и воспользоваться ими. Теперь для того, чтобы стать успешным вместе с нами, не надо обладать глубокими технологическими знаниями и тратить много времени на поиски необходимой информации.

2. Николай, мне кажется, что многим молодым инноваторам необходимы не "бесплатные средства разработки", а просто средства, то есть деньги. В России многие компании, например "Яндекс", запускают свои бизнес-инкубаторы, которые инвестируют реальные средства. Собирается ли что-то похожее делать Microsoft? Или уже делает? (Сергей, Москва, тот самый молодой инноватор :)

Николай Пряшников: Сергей, спасибо за вопрос! Действительно, это так. Что касается нас, то Microsoft активно помогает начинающим ИТ-компаниям. У нас молодые перспективные предприниматели получают не только доступ к новейшим технологиям, консультационную помощь ведущих экспертов, но и финансовую поддержку.

Так, созданный только в России Фонд посевного финансирования Microsoft оказывает поддержку российским стартапам, предоставляя им гранты на развитие бизнеса. Фонд существует с 2010 года и на сегодняшний день уже 21 российскому проекту были выделены гранты на общую сумму в 925 тысяч долларов США. В течение 10 лет около 100 российских стартапов получат финансовую и экспертную помощь Фонда посевного финансирования Microsoft.

Кроме этого, за победу в различных категориях крупнейшего международного технологического соревнования для студентов Imagine Cup 2013 предусмотрены финансовые вознаграждения, которые ребята могут потратить на развитие и совершенствование своего проекта. В 2013 году эти вознаграждения увеличились вдвое по сравнению с прошлым годом и будут являться самыми крупными за всю историю проведения Imagine Cup. Всего призовой фонд конкурса составит 340 000 долларов США.

Дополнительно с июля 2012 года Microsoft объявила о программе грантов Imagine Cup в размере 3 млн. долларов сроком на 3 года. В рамках этой программы лучшие команды получат денежные гранты на реализацию своих проектов.

3. Насколько рискованным и ресурсоемким (в смысле денег) предприятием является такая инициатива, как YouthSpark? Наверняка на нее тратятся гигантские средства - неужели их планируется вернуть в обозримом будущем? (Петр Симонович, специалист)

Николай Пряшников: Молодежь - наше будущее. Студенты и молодые талантливые люди обладают уникальным потенциалом и способны уже сейчас изменить наш мир к лучшему. Именно поэтому мы стремимся помочь молодому поколению в тех областях, где у нас накоплен больший опыт: в обучении, самореализации и создании успешных стартапов. Все наши программы требуют больших человеческих и финансовых ресурсов, но мы считаем, что это того стоит, ведь мы верим в молодых талантливых людей и готовы поддерживать их, предоставляя доступ к необходимым инструментам и вдохновляя на новые открытия.

4. Николай, многие инициативы, вошедшие в YouthSpark, уже успешно реализуются конкурентами. Например, Google, которая предоставляет всем желающим бесплатный доступ к электронной почте, онлайн-офису, чату, видеовстречам. В чем уникальность ваших предложений? (Дарья Завьялова, Москва, студентка МГУ)

Николай Пряшников: Дарья, инициатива YouthSpark, кроме набора электронных инструментов, которые Вы перечислили, предоставляет доступ к уникальным программам, позволяющим молодежи приобрести необходимые знания и навыки и использовать их, чтобы найти свое место в современном мире. Многие наши программы не имеют аналогов. Например, крупнейший в мире международный технологический конкурс для студентов Imagine Cup, в рамках которого молодежь создаёт уникальные технологические проекты, помогающие решать важнейшие мировые проблемы: от улучшения охраны материнства до обеспечения экологической устойчивости в мире. Конкурс способствует развитию технологического изобретательства среди молодых людей и реализации их творческого потенциала.

Созданный только в России Фонд посевного финансирования Microsoft оказывает поддержку российским стартапам, предоставляя им гранты на развитие бизнеса. Кроме того, стоит отметить программу содействия начинающим компаниям BizSpark; бесплатный доступ для студентов и преподавателей к инструментам Microsoft для разработки и дизайна в рамках программы DreamSpark; бесплатные интерактивные лекции по различным специальностям Microsoft University; летние школы Microsoft Research для студентов и аспирантов России и стран ближнего зарубежья; программы по обеспечению карьерного роста и возможностей трудоустройства студентов Microsoft Student Partners и Microsoft Academy for College Hires. Для молодых людей также создано глобальное онлайн-сообщество Microsoft Innovate For Good, участники которого могут сотрудничать, вдохновлять и поддерживать друг друга в вопросах применения современных технологий на благо общества.

А уникальный портал Microsoft YouthSpark Hub позволит молодым людям из одного источника узнать о всех программах и ресурсах компании и ее некоммерческих партнеров и научиться пользоваться ими.

5. Николай, здравствуйте!  Т.е правильно понимаю, что прохождение данных образовательных программ может способствовать присоединению к трудовому коллективу компании "Майкрософт" впоследствии? (Андрей, г. Санкт-Петербург, студент)

Николай Прянишников: Добрый день, Андрей! Некоторые программы инициативы YouthSpark, действительно, дают возможность стать частью коллектива компании.

Одной из программ подготовки профессиональных кадров в компании Microsoft является Программа развития молодых специалистов, которую мы запустили в октябре 2011 года. Это совместная стратегическая инициатива департамента Microsoft Consulting Services и HR-подразделения, рассчитанная на студентов последних курсов и недавних выпускников вузов. В рамках программы они получают уникальную возможность поучаствовать в реальных проектах Microsoft Consulting Services, совмещая при этом работу с интенсивным обучением современным ИТ-технологиям.

В российских вузах для участия в программе Microsoft отбирает самых перспективных студентов и выпускников. Делается это при помощи конкурса Microsoft Case Competition, в котором соревнуются инновационные проекты и решения. Победители отбора получают приглашение на стажировку и обучение в Microsoft. Стажеры не только проходят в компании интенсивное обучение. Они активно привлекаются к работе в реальных проектах Microsoft Consulting Services, взаимодействуя с крупными заказчиками и занимаясь разработкой и внедрением решений Microsoft, повышая эффективность ИТ-систем российских предприятий.

А когда стажировка закончится, то самые успешные из молодых специалистов будут приглашены на постоянную работу в Microsoft, или смогут предложить свои услуги одному из многочисленных партнёров компании.

Еще одна инициатива компании - программа для самых талантливых выпускников Microsoft Academy for College Hires (MACH), рассчитанная на 2 года, в течение которых участники становятся полноценными членами команды Microsoft. Они проходят лучшие тренинги в России и за рубежом, различные формы наставничества, получают опыт реальной работы с клиентами.

Заметьте, что Microsoft не только готовит кадры для себя, как поступают многие компании и корпорации. Бизнес Microsoft осуществляется в основном через партнеров по всему миру - сборщиков компьютеров, продавцов и дистрибьюторов ПО, системных интеграторов, разработчиков ПО, создающих продукты мирового уровня на базе технологий Microsoft. Подобная структура бизнеса приводит к тому, что для успеха Microsoft в России критичным является конкурентоспособность и эффективность российских компаний.

Поэтому для нас действительно важно развивать профессионализм студентов, как будущих кадров не столько для себя, а в большей степени для российской инновационной экономики в сфере информационных технологий.

6. Является ли владение английским языком необходимым требованием для участия в программе Летние школы Microsoft Research? Спасибо! (Анна, Московский Педагогический Государственный Университет)

Николай Прянишников: Анна, действительно, среди ключевых требований, предъявляемых к студентам Microsoft Research, наличие знаний в той области, которой посвящено обучение в школе. В частности, знание английского языка, т.к. многие лекции и занятия с иностранными специалистами проводятся без перевода, но все равно, главным остается мотивация студентов к обучению и дальнейшему применению полученных знаний.

7. Что побудило Microsoft на создание такой инициативы? (Мария Леонтьева, Санкт-Петербург, 25 лет)

Николай Прянишников: В сложившейся сегодня в мире экономической обстановке, когда численность молодых людей увеличивается, а уровень безработицы среди молодежи в два раза превышает аналогичный показатель среди взрослого населения, молодые люди нуждаются в поддержке государства и компаний.

Мы верим в молодых талантливых людей, именно они находятся на передовой инновационных технологий и могут предложить миру новые бесценные идеи для решения самых трудных задач. Ведь молодежь - это наши будущие лидеры, поэтому очень важно создать оптимальные условия для развития и реализации их потенциала. Мы надеемся, что таким стимулом и ярким стартом для молодых людей станет наша инициатива YouthSpark.

8. Правильно ли я понимаю, что YouthSpark - это отчасти и благотворительная инициатива? (Олег Кротов, 22 года)

Николай Прянишников: Microsoft YouthSpark - это  социальные инвестиции в общество, включающие в себя как программы для молодежи, так и поддержку некоммерческих организаций, работающих на благо молодежи. Они предоставляют молодым людям обучение в сфере технологий и бизнеса, чтобы помочь им получить дополнительное образование, устроиться на работу, начать свой бизнес или социальный проект.

9. Сколько студентов планирует охватить YouthSpark? (Татьяна Полякова, преподаватель)

Николай Прянишников: Планируется, что за 3 года в инициативе примут участие 300 миллионов человек во всем мире, в том числе новые возможности для профессионального и социального роста в рамках YouthSpark получат 10 миллионов молодых россиян в возрасте до 24 лет.

10. До какого возраста можно принимать участие в программах YouthSpark? (Кирилл Сбоев, аспирант)

Николай Прянишников: Условно участников YouthSpark можно разделить на три категории:

  • Дети в возрасте 6 - 12 лет;
  • Подростки 13 - 17 лет;
  • Молодежь 18 - 24 лет.

Каждый участник сможет найти подходящую ему программу, которая поможет реализовать его потенциал.

11. Можно ли пройти стажировку в Майкрософте, говорят, к вам сложно попасть? (Елена Пыреева, будущий экономист)

Николай Прянишников: Елена, я развею эти слухи. Microsoft всегда открыта для студентов и желающих пройти стажировку в нашей компании. Для этого мы проводим комплексную работу с учебными заведениями, инкубаторами инноваций и прогресса в сфере высоких технологий, и предлагаем ряд инициатив от стажировок продолжительностью несколько месяцев до специальных программ для молодежи.

Так, например, тысячи студентов со всего мира ежегодно присоединяются к сообществу Microsoft Student Partners (MSP), чтобы при поддержке компании развиваться самому и помогать другим студентам изучать технологии. Мы приглашаем студентов как технических, так и гуманитарных специальностей. Мы поддерживаем ярких, нестандартно мыслящих, умных энтузиастов!

Став студентом-партнёром, вы сможете общаться с сообществом интересных и активных студентов по всей России, участвовать в жизни технологического сообщества вашего города, реализовывать множество интересных проектов в своем городе, в стране и во всем мире, повысить свою технологическую грамотность. Во всех этих активностях студенты получат поддержку от Microsoft - в виде рекомендаций, раздаточного материала, технологических тренингов и тренингов личностного роста, узнают компанию изнутри и научатся многим навыкам работы и общения в бизнес-среде. Часто студенты-партнёры после программы становятся сотрудниками Microsoft или других высокотехнологичных компаний, либо создают свои технологические стартапы.

Принять участие в программе вы сможете, просто заполнив онлайн-форму. Более подробная информация будет выслана вам после заполнения данной анкеты.

Кроме этого, Microsoft создает среду, в которой студенты, преподаватели, начинающие предприниматели, разработчики ПО, представители промышленных предприятий и правительственных организаций смогут обмениваться опытом и совместно разрабатывать новые проекты. Ресурсными площадками для такой среды являются Центры инноваций Microsoft, которые создаются на базе вузов в различных регионах России.

Программа для выпускников российских вузов Microsoft Academy for College Hires (MACH) предоставляет уникальную возможность получить максимальное количество знаний и реальный опыт работы. Участниками программы может стать любой выпускник российского вуза с опытом работы не более 36 месяцев и знанием английского языка, достаточным для участия в многочисленных интерактивных тренингах, общения с англоговорящими коллегами и полноценного участия во всех мероприятиях, организуемых для сотрудников Microsoft.

ИТ-стажировки в департаменте Services (Консалтинг и Премьер Поддержка Microsoft) позволяют стажерам проходить обучение посредством решения практических задач и выполнения упражнений с целью получения квалификации, необходимой для достижения уровня младшего консультанта по выбранному технологическому профилю. Для участия в отборе на стажировку просто необходимо отправить резюме по адресу: rustudent@microsoft.com (Тема письма: "Services").

А в рамках программы Microsoft Consulting Services стажеры получают уникальную возможность поучаствовать в реальных проектах, совмещая при этом работу с интенсивным обучением современным ИТ-технологиям.

12. Можно ли открыть стартап, а потом продать его в Майкрософт? Евгений, 26 лет

Николай Прянишников: Евгений, если Вы создали IT-продукт (коробочное программное обеспечение или интернет-сервисы), либо прототип или подробный бизнес-план и план разработки продукта, то Вы можете подать заявку на участие в отборочных турах Фонда посевного финансирования Microsoft, и у Вас есть все шансы получить грант на развитие продукта, а также помощь экспертов и, возможно, познакомиться с будущими инвесторами.

Более подробную информацию вы сможете узнать на сайте www.microsoft.com/ru/ru/ms-start

13. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, данная программа рассчитана исключительно на учебные заведения? (Артур, Москва, бизнесмен)

Николай Прянишников: Добрый день, Артур! Участие в программах инициативы YouthSpark может принять любой молодой человек до 24 лет индивидуально или создав свою команду (как, например, в конкурсе Imagine Cup) независимо от того, где он учится.

14. Обязательно ли прохождение обучения для получения сертификата? Можно ли готовиться самостоятельно? (Евгений, Екатеринбург, ИТ-специалист)

Николай Прянишников: Евгений, за исключением программы Microsoft Certified Master, остальные программы сертификации не требуют прохождения тренинга перед экзаменом. В то же время, для успешного прохождения экзамена необходимо обладать опытом работы с тем или иным продуктом Microsoft. На экзамене Вы должны будете продемонстрировать навыки владения продуктом, описанные в Руководстве по подготовке.

15. Добрый день! Скажите, пожалуйста, каковы области применения полученных знаний? Можно ли после обучения профессионально заниматься разработкой программного обеспечения, игр, веб- приложений, новостных приложений под мобильные устройства и планшеты?

Николай Прянишников: Да, пройдя обучение по определенным программам YouthSpark, вы, действительно, сможете разрабатывать собственные приложения, игры и т.д. Но знания, полученные по итогам участия в инициативах Microsoft, можно применить не только в ИТ-сфере. Так, лекции Microsoft University, например, обучают и особенностям конкретных профессий: от продакт-менеджера, евангелиста и системного администратора до бизнес-тренера, продюсера и PR-специалиста. Кроме этого, специалисты рассказывают участникам о навыках бизнес-коммуникаций и стратегическом медиапланировании, которые очень важны при открытии своего бизнеса.

16. У меня такой вопрос: почему корпорация Microsoft заинтересована в обучении молодых специалистов? Какие выгоды вы от этого получаете?

Николай Прянишников: Заинтересованность Microsoft в создании YouthSpark объясняется очень просто: мы хотим помочь молодым людям реализовать свой потенциал в трех важных сферах их жизни - образовании, трудоустройстве и предпринимательстве. Мы считаем, что предоставив молодежи необходимые инструменты, мы даем им возможность многому научиться, завести новых друзей и в то же время внести действительно весомый вклад как в экономику нашей страны, так и в целом в улучшение мира, в котором они живут. Кроме того, мы уважаем права молодых людей на интеллектуальную собственность, подробно рассказываем молодежи о том, как правильно защитить свои проекты. Мы считаем, что такой подход помогает создать в обществе культуру уважения интеллектуальной собственности, что сегодня очень актуально.