18.12.2012 23:00
Поделиться

Изменения в Положение о премировании работников Федеральной службы судебных приставов

Приказ Федеральной службы судебных приставов (ФССП России) от 25 октября 2012 г. N 496 г. Москва "О внесении изменений в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 8 декабря 2006 г. N 157"
Дата подписания: 25.10.2012Опубликован: 18.12.2012
Вступает в силу: 30.12.2012

Зарегистрирован в Минюсте РФ 30 ноября 2012 г.

Регистрационный N 25985

В целях рационального использования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов приказываю:

1. Внести изменения в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Минюсте России 10.01.2007, регистрационный N 8724) с изменениями, внесенными приказами ФССП России от 29.05.2007 N 263 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Минюсте России 02.07.2007, регистрационный N 9746), от 27.06.2007 N 309 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Минюсте России 12.07.2007, регистрационный N 9823), от 14.08.2009 N 364 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Минюсте России 04.09.2009, регистрационный N14717), от 16.09.2010 N 425 "О внесении изменений в приказ ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Минюсте России 12.10.2010, регистрационный N 18692), дополнив раздел III Положения пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. За счет экономии, складывающейся по фонду оплаты труда, федеральным государственным гражданским служащим может производиться дополнительное оказание материальной помощи. Размер дополнительной материальной помощи и сроки выплаты определяются директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации.".

2. Пункт 3.4 Положения считать пунктом 3.5.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор А. Парфенчиков

Поделиться
Рассылка свежих документов номера
Подписаться
Новые документы