Вопрос:
Каков размер выплаты единовременного денежного пособия при увольнении по организационно-штатным мероприятиям с лётной должности? Как при этом исчисляется выслуга лет для вышеуказанной выплаты: чисто календарная или с учетом льготной, т.е. общая? Моя выслуга составляет в календарном исчислении - 18 лет, а с учетом льготной - 28. С уважением Роман
Роман, 47 лет, г. Красноярск
Ответ:
В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального Закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее - общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством РФ.
Роман, вам будет выплачено пособие в размере двух окладов денежного содержания. Продолжительность военной службы в целях указанной выплаты исчисляется в календарных годах.
Александр Томенко, военный юрист