Об этом рассказал журналистам руководитель Роструда Всеволод Вуколов. В апреле 2014 года его ведомство проверит - закрепились ли люди, остались ли они работать на тех же предприятиях "вбелую", или работодатель создал условия для их увольнения или возврата к серым схемам.
"К сожалению, администрации не всех регионов активно включились в работу по борьбе с теневой занятостью и серыми зарплатами. В основном дела на местах обстоят плохо, очень плохо и ужасно", - признался глава ведомства. Хотя отметил, что, например, главы Воронежской, Калужской областей и Забайкальского края ведут эту работу лучше, чем в Архангельской, Орловской, Тюменской, Смоленской, Ярославской, Омской областях, в республиках Чувашия или Тыва. "Сейчас справиться с теневыми отношениями на рынке труда без активного участия руководителей регионов и органов местного самоуправления не получится. Роструд старается убедить губернаторов наладить работу межведомственных комиссий по легализации трудовых отношений. В эти комиссии войдут представители Роструда, Пенсионного фонда, прокуратуры, следственного комитета, налоговой службы", - сказал Вуколов.
О проблемах "теневой" занятости говорила и вице-премьер Ольга Голодец. Она называла цифру в 20 миллионов человек, которые, возможно, трудятся без заключения трудовых договоров или получают часть зарплаты "в конвертах". О том, что будут разрабатываться меры по легализации, говорил и министр труда Максим Топилин. Он обещал, что его ведомство вплотную займется этими вопросами в 2014 году. По его словам, планируется стимулировать работника к отказу от "серых" зарплат и вводить свою деятельность в правовое поле. Не исключено, что они будут связаны с дифференцированным доступом к социальным услугам - в зависимости от того, имеет ли человек работу, платит ли налоги.
По мониторингу Роструда, видами деятельности, где развит "серый" сектор, остаются лесозаготовки, отдельные виды строительства, транспортные услуги, производство сельхозпродукции, торговля. Теневые выплаты делают работника при трудовом споре юридически беззащитным перед работодателем, отнимают у него право на оплату по больничному листу, отпускных, компенсаций и других соцвыплат. "Серая" зарплата работает на понижение будущей пенсии.