30.12.2013 23:00
    Поделиться

    Изменения в Порядок заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий

    Приказ Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (Госкорпорация "Росатом") от 18 октября 2013 г. N 1/9-НПА г. Москва "О внесении изменений в Порядок заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденный приказом Госкорпорации "Росатом" от 21 мая 2008 г. N 116"
    Дата подписания: 18.10.2013Опубликован: 30.12.2013

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 декабря 2013 г.

    Регистрационный N 30726

    В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 48, ст. 4746; 2003, N 50, ст. 4855; 2006, N 52, ст. 5497; 2007, N 31, ст. 4009; N 49, ст. 6079; 2011, N 45, ст. 6321; 2012, N 50, ст. 6963), пунктом 8 статьи 2, пунктом 1.1 части первой статьи 5, статьей 8.1, пунктом 11 части первой статьи 24 Федерального закона от 1 декабря 2007 г. N 317-ФЗ "О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 49, ст. 6078; 2009, N 29, ст. 3642; 2010, N 23, ст. 2789; N 48, ст. 6246; 2011, N 1, ст. 49; N 29, ст. 4281; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4591; N 30, ст. 4596; N 48, ст. 6732; N 49, ст. 7025; 2012, N 26, ст. 3446, 2013, N 27, ст. 3480) приказываю:

    Внести в Порядок заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденный приказом Госкорпорации "Росатом" от 21.05.2008 N 116 (зарегистрирован Минюстом России от 25.06.2008, регистрационный N 11872), изменения согласно приложению.

    Генеральный директор С. Кириенко

    Приложение

    Изменения, вносимые в Порядок заключения трудовых договоров с руководителями подведомственных Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденный приказом Госкорпорации "Росатом" от 21 мая 2008 г. N 116

    1. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

    "Заседание комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.".

    2. В пункте 3:

    в абзаце первом исключить слово "объявленной";

    в абзаце втором слова "Департаментом управления персоналом Госкорпорации" заменить словами "Управлением по работе с персоналом Госкорпорации".

    3. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

    "11. Техническое обеспечение работы конкурсной комиссии и тестовые испытания осуществляет автономная некоммерческая организация "Корпоративная Академия Госкорпорации "Росатом" (АНО "Корпоративная Академия Росатома") (115114, г. Москва, Кожевнический проезд, д.1).".

    4. Абзац четвертый пункта 13 изложить в следующей редакции:

    "Итоги тестирования претендентов оформляются протоколом и подписываются претендентом, генеральным директором АНО "Корпоративная Академия Росатома", секретарем конкурсной комиссии и направляются в конкурсную комиссию.".

    5. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

    "21. Госкорпорация заключает в месячный срок со дня определения победителя конкурса трудовой договор с победителем конкурса, согласованный с заместителем генерального директора Госкорпорации (по подчиненности), профильным департаментом, Департаментом мониторинга, экономического прогноза и бюджетного планирования, Директором по персоналу, Департаментом защиты государственной тайны и информации и Департаментом правовой и корпоративной работы.

    При этом назначение победителя конкурса на должность руководителя ФГУП Госкорпорации, имеющего статус федеральной ядерной организации, подлежит согласованию наблюдательным советом Госкорпорации.".

    Поделиться
    Рассылка свежих документов номера
    Подписаться