Вопрос:
Здравствуйте! Я служу в ВВ МВД РФ, в морском отряде. Нас отправляют учиться на прапорщика (мичмана), если дают соответствующую должность. Но дело в том, что должности дают редко, а учиться все равно хочется. Есть ли возможность выучиться на прапорщика (мичмана), оставаясь матросом, до освобождения новых должностей? Что для этого нужно сделать, какие документы собрать и к кому обратиться?
Павел, г. Северобайкальск, 27 лет
Ответ:
Павел, здравствуйте. В соответствии со ст. 26. "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 01.07.2014) "Вопросы прохождения военной службы", основными задачами аттестации военнослужащих являются:
- определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;
- подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
- создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу.
Порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация.
Согласно п. 17 "Инструкции о порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, Внутренних Войск Министерства внутренних дел РФ", утвержденной Приказом МВД РФ от 02.09.2005 № 717 "О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, ВВ МВД РФ", по результатам рассмотрения аттестационного листа, содержащего отзыв, других характеризующих документов на военнослужащего аттестационная комиссия дает заключение, в котором указывается о соответствии (несоответствии) аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, а также мнение о его дальнейшем служебном предназначении. При этом могут быть даны следующие примерные рекомендации:
- о выдвижении военнослужащего на высшую воинскую должность - в порядке продвижения по службе (на какую и когда);
- о включении военнослужащего в резерв для выдвижения на высшую воинскую должность;
- о направлении военнослужащего на учебу в военно-учебное заведение или на курсы (какие и когда);
- о перемещении военнослужащего на равную воинскую должность с указанием конкретной воинской должности и причин перемещения;
- о перемещении военнослужащего на другую воинскую должность - командную, штабную, преподавательскую или другую с указанием причин перемещения и когда;
- о перемещении военнослужащего с высшей воинской должности на низшую, по какому основанию и на какую воинскую должность целесообразно назначить;
- об увольнении военнослужащего с военной службы в случаях, когда в соответствии с законодательством РФ он подлежит аттестации, а также рекомендации о предназначении его в военное время.
Выводы и заключение в аттестационном листе должны основываться на содержании отзыва.
Павел, Вы можете обратиться к командованию или в аттестационную комиссию.
Александр Томенко, военный юрист