ЦБ будет ограничивать зарплаты сотрудникам финансово неустойчивых банков

С 1 января 2015 года Центральный банк вправе ограничивать зарплаты сотрудников банков, если они не соответствуют результатам  деятельности и уровню принятых рисков кредитных учреждений. Цель - обеспечить финансовую стабильность банков.

Инструкция "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации" опубликована в свежем выпуске "Вестника" Банка России и касается крупных банков, размер активов которых превышает 50 миллиардов рублей, а объем вкладов; физлиц - 10 миллиардов рублей.

В документе устанавливается, что фиксированная часть зарплаты сотрудникам подразделений внутреннего банковского контроля и управления рисками должна быть не менее 50 процентов общей зарплаты. А нефиксированная часть оплаты труда членов исполнительных органов кредитной организации, принимающих решение по рискам, должна быть не менее 40 процентов.

Оценку системы оплаты труда банков будет проводить департамент надзора за системно значимыми кредитными организациями ЦБ