24.08.2014 23:00
    Поделиться

    Приказ Минтруда об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 г. N 436н г. Москва "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда"
    Дата подписания: 03.07.2014Опубликован: 24.08.2014
    Вступает в силу: 05.09.2014

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 8 августа 2014 г.

    Регистрационный N 33492

    В соответствии со статьей 18 и частью 3 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) приказываю:

    Утвердить Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда согласно приложению.

    Министр М. Топилин

    Приложение

    Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда

    1. Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее - Порядок) определяет правила передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда.

    2. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении:

    на бумажных носителях - в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда на которых проводилась специальная оценка условий труда, а в случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу по труду и занятости;

    в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда.

    Квалифицированный сертификат квалифицированной электронной подписи выдается удостоверяющим центром Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

    3. В состав сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, передаваемых в соответствии с настоящим Порядком, в обязательном порядке включаются:

    а) в отношении работодателя:

    полное наименование;

    место нахождения и место осуществления деятельности;

    идентификационный номер налогоплательщика;

    основной государственный регистрационный номер;

    код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;

    количество рабочих мест;

    количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

    распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;

    б) в отношении рабочего места:

    индивидуальный номер рабочего места;

    код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

    страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте;

    численность работников, занятых на данном рабочем месте;

    класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника;

    основание для формирования прав на досрочную трудовую пенсию по старости (при наличии);

    в) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда:

    полное наименование;

    регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

    идентификационный номер налогоплательщика;

    основной государственный регистрационный номер;

    сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);

    сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;

    сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов.

    Поделиться