Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 июля 2014 г.
Регистрационный N 33085
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2010, N 7, ст. 704; 2011, N 50, ст. 7337; 2012, N 53 (ч. I), ст. 7620; 2013, N 14, ст. 1665, N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3477), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263), приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации, утвержденную приказом Минспорта России от 9 июля 2012 г. N 10 (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2012 г., регистрационный N 25061), с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от 1 августа 2013 г. N 597 "О внесении изменений в приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 июля 2012 г. N 10 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве спорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27 августа 2013 г., регистрационный N 29780), следующие изменения:
1.1. В подпункте "а" пункта 5 слова "на официальном сайте Министерства в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.2. Подпункт "г" пункта 6 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
1.3. В пункте 9 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
1.4. В абзаце седьмом пункта 15 слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций".
1.5. Пункт 21 дополнить абзацем следующего содержания:
"Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
1.6. Пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если Комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.".
1.7. В пункте 23 слова "на официальном сайте Министерства в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр В. Мутко