Поделиться
Депутаты Орловского облсовета в окончательной редакции утвердили проект поправок в региональный закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
Инициатива исходила от областного управления труда и занятости. До сих пор квотирование рабочих мест для людей с ограниченными физическими возможностями распространялось лишь на предприятия с численностью работников свыше 100 человек.
Квота для них составляет четыре процента от среднесписочной численности сотрудников. Такой она и осталась. Изменения коснулись лишь малого и среднего бизнеса.
- Предприятия с численностью работников от 35 до 100 человек будут обязаны трудоустраивать инвалидов, - пояснил зампредседателя областного комитета по законодательству Александр Семкин. - Предприятия, на которых трудятся менее 35 человек, под действие квоты не подпадают. В закон также внесена норма, согласно которой работодатели обязаны ежемесячно представлять властям информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
От соблюдения квоты освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вкладов общественного объединения инвалидов.
К слову, за нарушение правил квотирования предусмотрен штраф.