Вопрос:
Здравствуйте! Военнослужащему за мероприятия, проводимые без ограничения рабочего времени (выхода в море, БД и т. д.) положены дополнительные сутки отдыха. Я написал рапорт, в котором командир поставил свою резолюцию: "при увольнении из ВС РФ". Вопрос: надо ли мне писать этот рапорт каждый год или основываться на резолюции командира и требовать дополнительные сутки отдыха при увольнении? Согласно резолюции командира, следующее мое обращение должно быть при увольнении. Мне выгодно отгуливать их при увольнении. Или потом мне могут их простить?
Николай, г. Вилючинск, 28 лет
Ответ:
Николай, здравствуйте. В соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) "О статусе военнослужащих", боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.
Согласно п. 5 Приложения № 2 к "Положению о порядке прохождения военной службы", утвержденному Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 01.07.2014) "Вопросы прохождения военной службы", время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.
Считаю, что время отдыха следует использовать по окончании указанных мероприятий.
Александр Томенко, военный юрист