05.12.2014 00:00
    Поделиться

    Приказ ФАНО РФ от 13 ноября 2014 г. N 36н "О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов ФАНО, работников организаций, подведомственных ФАНО, допущенных к гостайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите гостайны"

    Приказ Федерального агентства научных организаций (ФАНО России) от 13 ноября 2014 г. N 36н г. Москва "О ежемесячных процентных надбавках к должностному окладу государственных гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства научных организаций, работников организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны"
    Дата подписания: 13.11.2014Опубликован: 05.12.2014
    Вступает в силу: 16.12.2014

    Зарегистрирован в Минюсте РФ 28 ноября 2014 г.

    Регистрационный N 34990

    В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, стр. 8220 -8235, ст. 4673; 2002, N 52, ст. 5288; 2003, N 6, ст. 549, N 27, ст. 2700, N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст. 4590, ст. 4596; N 46, ст. 6407; 2013, N 51, ст. 6697), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 13, ст. 1559), Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2011 г., регистрационный N 22075; Российская газета, 2011, N 240), приказываю:

    1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе:

    а) в центральном аппарате Федерального агентства научных организаций (далее - ФАНО России):

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", заместителям руководителя ФАНО России, сотрудникам Отдела по защите государственной тайны ФАНО России (уполномоченным Отдела по защите государственной тайны ФАНО России) - 50%, остальным государственным гражданским служащим ФАНО России - 30-50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений;

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 10%;

    б) в территориальных органах ФАНО России и подведомственных ФАНО России организациях:

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно", сотрудникам режимно-секретных подразделений (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) - 50%, руководителям территориальных органов ФАНО России и подведомственных ФАНО России организаций - 30-50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

    2. Разрешить руководителям территориальных органов ФАНО России и подведомственных ФАНО России организаций устанавливать соответствующими приказами для подчиненных им соответственно государственных гражданских служащих территориальных органов Федерального агентства научных организаций и работников организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, размер ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке):

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "особой важности" - 75%;

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "совершенно секретно" - 30-50% в зависимости от объема сведений, к которым они имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений;

    за работу со сведениями, имеющими гриф секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.

    3. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной пунктом 1 настоящего приказа, выплачивать процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в размере:

    при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

    при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

    при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

    Согласно абзацу третьему пункта 3 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 13, ст. 1559), в стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

    4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1, 2, 3 настоящего приказа, выплачиваются на основании соответствующих приказов, издаваемых не реже одного раза в год: в ФАНО России - в отношении государственных гражданских служащих центрального аппарата ФАНО России и территориальных органов ФАНО России; в подведомственных ФАНО России организациях - в отношении их работников.

    Заместителям руководителя ФАНО России, сотрудникам режимно-секретных подразделений (уполномоченным режимно-секретных подразделений и сотрудникам, исполняющим функции режимно-секретных подразделений) ежемесячные процентные надбавки устанавливаются со дня оформления решения о допуске их к сведениям, составляющим государственную тайну, принятого должностным лицом, имеющим на это право; остальным гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе - со дня первичного ознакомления с носителями сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с их фактической осведомленностью на основании служебных записок режимно-секретных подразделений.

    Ежемесячные процентные надбавки выплачиваются со дня подписания приказа о выплате этих надбавок (если самим приказом не установлена иная дата).

    В случае если гражданин, имеющий допуск к государственной тайне, в течение календарного года с момента назначения ежемесячной процентной надбавки не знакомился со сведениями, составляющими государственную тайну, выплата ежемесячной процентной надбавки прекращается. Выплата ежемесячной процентной надбавки возобновляется после фактического ознакомления с указанными сведениями.

    5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Руководитель М. Котюков

    Поделиться