С января вступил в силу закон "О мобильности трудовых ресурсов". Согласно документу, предприятия в регионах с нехваткой кадров смогут получать субсидии от государства на реализацию инвестиционных проектов. Правда, для этого они обязаны привлекать работников из других регионов, причем только россиян. Минимальный срок действия трудового договора - 3 года.
Согласно новому распоряжению правительства, принять участие в госпрограмме смогут 15 регионов. Среди них Забайкальский и Камчатский края, Архангельская и Калужская области, а также Чукотский автономный округ.
По данным статистики, предприятия в выбранных правительством регионах в целом нуждаются в привлечении более 200 тысяч работников. Это примерно на 45 тысяч человек больше, чем численность безработных в данных субъектах.
Объем финансирования на каждого привлеченного предприятием работника составляет примерно 300 тысяч рублей. 150 тысяч из них выделит федеральный бюджет, 75 тысяч - региональный бюджет, а оставшиеся деньги должен вложить сам работодатель.
Всего, по оценкам, экспертов, на реализацию программы по переселению и трудоустройству россиян в регионах с дефицитом кадров на 2015 год в федеральном бюджете заложено более 2 млрд. рублей. Согласно прогнозам, к 2018 году объем финансирования может вырасти до 22,5 млрд. рублей.