Вопрос:
Добрый день! Я являюсь военнослужащим по контракту на рядовой должности. Имею высшее образование, много курсов пройдено. В армии кроме перспективы дослужиться до сержанта к 40 годам больше ничего не ждет. В армии прослужил 8 лет. За это время не получил ни одного взыскания, только поощрения (грамоты, благодарности, медали). Хочу уволиться по собственному желанию и развиваться вне военных рамок. Но в отделе кадров мне сказали, чтобы я на это даже не рассчитывал.
Предлагают уволиться "Плохо", то есть по несоблюдению контракта. У меня отличная характеристика и рекомендации и портить их нет желания и в то же время уволиться нужно как можно скорее, то есть за месяц, так как есть перспективы "на гражданке". Игра в "десяточку" затянет увольнение месяцев на восемь... Вижу один вариант - регистрация ИП. В связи с этим вопрос, какая ответственность грозит военнослужащему, в самом худшем случае, если он зарегистрируется в налоговом органе в качестве ИП? Является ли деятельность ИП законной, если он был зарегистрирован в качестве ИП будучи военнослужащим?
Вячеслав, 27 лет, Волгоградская область
Ответ:
Вячеслав, здравствуйте. В соответствии с пп. е.1 п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 30.03.2015) "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 20.04.2015, с изм. от 04.06.2014) "О статусе военнослужащих", военнослужащие не вправе:
Вячеслав, Вы можете быть досрочно уволены с военной службы в связи с нарушением указанных запретов.
Данное основание увольнения "положительным" не является.
Александр Томенко, военный юрист