Консультация юриста: Лишение премии за проступок

Вопрос:

Здравствуйте! Я получил выговор, меня лишили премии за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей. Законно ли лишение за один проступок (взыскание) данной премии несколько месяцев подряд? А так же снизили надбавку за сложность и значимость с 30 % до 1 %, хотя характер и график службы не изменился. Законно ли это? Спасибо.

Михаил, г. Курган, 30 лет

Ответ:

Михаил, здравствуйте. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ред. от 08.03.2015, с изм. от 06.04.2015) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

• Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.
• Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности.
• Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
• Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.
• Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.
• Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе.
• Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
• Ежегодная материальная помощь.

Согласно п. 6 "Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи", премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
направленным за пределы территории РФ для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;
в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;
увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в п.п. 1 - 5, 7 - 11 ч. 4 ст. 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Михаил, решение о невыплате Вам премии за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей является неправомерным. Надбавка за сложность и значимость для военнослужащих не предусмотрена.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос