В середине нынешнего года количество людей, стоящих на учете в службе занятости, уменьшилось в два раза (с 17,7 до 9 тысяч человек), а число вакансий увеличилось в 3,4 раза (с 4,4 до 14,9 тысяч). При этом 13,1 тысячи свободных мест - работа постоянного характера. Но несмотря на то что вакантных должностей гораздо больше, чем претендентов на них, устроиться многие желающие все равно не могут.
- У нас растет дисбаланс спроса и предложения, поскольку все более популярными становятся рабочие профессии, - рассказывает начальник отдела организации предоставления услуг работодателям Центра занятости населения РК Анжелика Бурец. - 6200 вакансий для соискателей рабочих специальностей. Но около 80 процентов крымчан, стоящих на учете в центрах занятости, - это люди с высшим экономическим и юридическим образованием, а также бухгалтера. И 80 процентов из них - женщины.
В разрезе регионов наибольшую потребность в специалистах рабочих профессий испытывают Саки и Сакский район (79 процентов от общего количества вакансий), Бахчисарайский район (71 процент), Алушта (67 процентов), Симферополь и Первомайский район (по 53 процента).
Согласно статистике, очень востребованы рабочие в промышленной сфере. Тут в основном нужны слесари, сборщики корпусов металлических судов и электромонтеры. Возрастает спрос в строительстве: требуются маляры, бетонщики, арматурщики, электрогазосварщики, облицовщики-плиточники, монтажники, дорожные рабочие. Также необходимы специалисты транспортной отрасли. В сфере обслуживания у работодателей популярны официанты, повара, горничные, продавцы (в частности, на предприятиях в курортных зонах). В сельском хозяйстве требуются виноградари, трактористы и садоводы.
- Во всех этих отраслях уровень заработной платы варьируется от 6 до 30 тысяч, а в сфере строительства - до 50 тысяч, потому что речь идет о специалистах с высоким уровнем квалификации, с трех-пятилетним опытом работы, допусками и пятым-шестым разрядами, - пояснила Бурец.
Дисбаланс спроса и предложения, конечно, наблюдался и раньше. Но сейчас стал особенно заметен в связи с тем, что воспрянули отрасли, долгое время находившиеся в глубокой спячке. К примеру, в несколько раз выросли темпы строительства и ремонта дорог. И "дочки" материковых фирм вынуждены привозить сюда своих специалистов, потому что местные работать по современным требованиям не готовы.
Отсутствие специалистов руководители техникумов, колледжей и регионального министерства образования объясняют одинаково: профессии считались непрестижными, а обучение было затратным.
- В последние годы умалялось значение звена среднего профессионального образования, - говорит ответственный секретарь отборочной комиссии Бахчисарайского колледжа строительства, архитектуры и дизайна Екатерина Штойко. - При этом регулярно уменьшалось количество бюджетных мест, а люди искали возможность учиться бесплатно. Те, кто имел деньги, выбирали престижные, модные специальности.
- В Крыму не развивались производства, и у выпускников не было уверенности, что они трудоустроятся, - отмечает замминистра образования, науки и молодежи РК Оксана Красникова. - Кроме того, обучение техническим специальностям затратное, государство не вкладывало деньги в учебную базу таких учреждений.
Сейчас ситуация меняется: государство выделяет больше бюджетных мест на рабочие специальности. Если в 2013 году в республике на бесплатные отделения могли поступить 6,8 тысячи первокурсников, то в 2014-м уже 7,9 тысячи. В нынешнем году их количество увеличилось до 8,7 тысячи.
- В 2013 году был недобор на бюджетные места: около 400 человек. А сейчас на них конкурс: подано 11607 заявлений, - говорит замминистра. - Невостребованных специальностей нет вообще. Отношение молодежи к образованию меняется.
По информации минобраза, крымчане охотно идут учиться на специальности сферы обслуживания. В связи с тем, что Крым в первую очередь курорт, пользуются спросом гостиничное хозяйство, туризм, поварское дело. Абитуриенты пошли на аграрные факультеты, понимая, что в республике будет развиваться сельское хозяйство. Есть случаи, когда студенты оставляют в прошлом такие модные специальности, как правоведение, и переучиваются на агрономов.
- В этом году 10 процентов абитуриентов на заочном отделении - это люди с высшим образованием: экологи, юристы, экономисты, - говорит Екатерина Штойко. - Они идут учиться на такие направления, как строительство и эксплуатация зданий и сооружений, потому что уже работают в этой сфере и им просто не хватает корочки. Например, недавно подала документы супружеская пара экономистов. Молодые люди уже устроились на работу не по специальности, им нужно получить квалификацию техника газового хозяйства, чтобы продолжить движение по карьерной лестнице.
В связи с развитием Керчи и портовой инфраструктуры особой популярностью у абитуриентов в этом году пользуется Керченский морской технологический колледж.
- Вузы могут позавидовать количеству абитуриентов, которые подали заявления в это учреждение, - говорит Красникова. - Колледж готовит специалистов среднего звена по направлениям, касающимся работы портов, обслуживания судов, судовождения. Такие профессии сейчас очень востребованы.
Проблема в том, что эти специалисты окончат обучение через несколько нет, а рынку труда кадры нужны сейчас. В связи с этим правительство решило создать в Симферополе крымский центр прикладных квалификаций, который будет взаимодействовать с работодателями и переобучать для них людей в максимально короткие сроки. В центре заявлены около 40 лицензированных специальностей. В ближайшие годы еще два таких учреждения должны появиться в других городах региона. Пока же в основном переобучает центр занятости. По данным Бурец, служба учитывает не только текущие, но и перспективные потребности предприятий, заключает договоры с работодателями и под заказ обучает безработных и сотрудников, находящихся под риском увольнения, на специальных полугодовых курсах.
Кстати
Из 11 учреждений среднего профессионального образования, относящихся к сфере управления министерства образования республики, создается пять. Это обусловлено тем, что в них дублируются специальности и направления подготовки.
В крымской столице два заведения объединяются в Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна и еще два - в Симферопольский техникум железнодорожного транспорта и промышленности. На южном берегу два учреждения сливаются в Ялтинский экономико-технологический колледж, в Джанкое - в Джанкойский профессиональный техникум. Но самое масштабное объединение идет в Керчи. Тут три учреждения сливаются в крупный Керченский морской технологический колледж. Эта база позволит обеспечить подготовку специалистов среднего звена, обслуживающих порты и суда.