Уплотнение, говорят в компании, достигается за счет моды на открытые рабочие пространства (open-space), на долю которых приходится более 60% офисных площадей. Урезают и рабочие места: с 6,8 кв. м в 2011 году до 5,7 "квадрата" в 2015-м. Хотя сильно приближать сотрудников друг к другу не позволяют СанПиНы. По ним на каждого сотрудника должно отводиться не менее 6 кв. м пространства. А минимальная площадь кабинета не может быть меньше 12 кв. м. Как рассказал "РГ" коммерческий директор отдела по управлению проектами другой компании Крис Уилсон, от отдельных кабинетов стали отказываться начальники. "Случаи размещения топ-менеджмента в open-space становятся все более частыми", - говорит Уилсон. Многие руководители соглашаются уменьшить площадь своих кабинетов. За последние пять лет они стали меньше почти на 10 м - с 33,1 до 23,7 кв. м.
Отказываются в офисах, поделилась с "РГ" эксперт Маргарита Аристархова, и от таких излишеств, как комнаты отдыха, кухни. Вспомогательные подразделения (например, рекламные, хозяйственные, IT-отделы) переезжают в офисы классом ниже. Такая оптимизация опосредованно связана с кризисными явлениями. Просто руководители стали понимать, что имея огромные кабинеты, компания лучше работать не будет.