Вопрос:
Здравствуйте. Мой муж служит по контракту. Его увольняют за то, что он находился в свободное от службы время в легкой степени опьянения. За 6 лет безупречной службы получил всего лишь одно взыскание и сразу комбриг подписал приказ на увольнение. С решением аттестационной комиссии ознакомили только через 12 дней после приказа. Подскажите есть ли у нас шанс восстановиться на службе? И соблюдают ли правильность увольнения?
Елена Беляева, г. Грозный
Ответ Начальника организационного управления Главной военной прокуратуры генерал-майора юстиции И. Бутрима:
Основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих ее по контракту, предусмотрены статьей 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Если в Вашем случае речь идет об увольнении на основании подпункта "в" пункта 2 вышеуказанной статьи - "в связи с невыполнением условий контракта", то оно возможно только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации, за исключением случаев, когда увольнение по этому основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.
При этом аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию, сделать заявление о своем несогласии с представленным отзывом, принимать участие в заседании аттестационной комиссии (приказ Министра обороны Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 444).
Вместе с тем информации, содержащейся в обращении, недостаточно для полного и исчерпывающего ответа на поставленные Вами вопросы.
В случае, если Ваш муж считает, что его права нарушены при увольнении с военной службы, ему надлежит обратиться за помощью в военную прокуратуру - войсковая часть 20102 (г. Грозный, н. п. Ханкала).