На сайте правительства размещено распоряжение о внесении законопроекта на эту тему в Госдуму.
Сейчас предельный уровень соотношения средней зарплаты руководящих и рядовых работников предусмотрен законодательством только для государственных и муниципальных учреждений. И максимальная кратность для них установлена один к восьми.
Какова будет кратность для организаций, которые также попадут под зарплатное регулирование, еще неизвестно.
Законопроект предусматривает, что предельная кратность будет устанавливаться отдельно правительством, региональными и муниципальными властями для организаций соответствующего уровня. А уже учредители этих самых организаций определят кратность для каждой из них в обозначенных пределах.
Кроме того, в законе прописана ответственность руководителя за несоблюдение правила кратности в зарплатах. "Непослушные" начальники будут увольняться.