Поделиться
В настоящее время предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников в кратности от 1 до 8 установлен для руководителей федеральных государственных учреждений и для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров ФГУПов.
Принятый депутатами законопроект предусматривает обязательное установление предельных размеров соотношений между среднемесячной зарплатой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников. Речь идет о следующих организациях: государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий, государственных внебюджетных фондов, а также территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Предельный уровень соотношения зарплаты в указанных организациях будет устанавливаться государственным органом, органом местного самоуправления либо организацией, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и предприятий.
В то же время федеральному правительству, органам государственной власти субъектов, органам местного самоуправления дано право утверждать перечни организаций, на которые не распространяются данные предельные размеры.
Законопроектом также устанавливается обязанность учредителей размещать информацию о среднемесячной (в расчете за год) заработной плате указанных категорий работников в сети Интернет на официальных сайтах учредителя либо непосредственно на официальных сайтах этих организаций.
Законодатели предусмотрели и ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и зарплаты работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.
В случае окончательного прохождения законопроекта через парламент и одобрения его президентом увязка зарплат начнет действовать с 1 января 2017 года.