В России появятся электронные трудовые договоры. Сейчас Министерство труда и соцзащиты и Роструд прорабатывают идею заключения трудового договора в электронном виде. Правда, пока речь идет о том, чтобы заключать такие договоры с теми, кто работает дистанционно.
Появление электронного документа сократит затраты работников и работодателей, как финансовые, так и временные, необходимые для подписания трудового договора. Кроме того, в ведомстве рассчитывают, что новая форма документа позволит повысить число легальных работников среди тех, кто работает на расстоянии.
По разным экспертным оценкам, сейчас дистанционно трудятся порядка пяти миллионов россиян, примерно половина из них - нелегально. Такие цифры связаны отчасти со сложностями в оформлении трудовых отношений, поскольку, как отмечают специалисты, пересылка документов 1,8-3 миллионам работникам обходится работодателям в пять - десять миллиардов рублей в год. В то время как приобретение электронных подписей такому же числу работников стоит вдвое дешевле - 3,6-5 миллиарда рублей в год.