Открывая работу форума, прокурор города Владимир Чуриков отметил, что защита трудовых прав граждан находится в зоне особой ответственности столичных прокуроров. "Осуществляя надзор на этом важнейшем направлении, мы обязаны обеспечивать соблюдение законности в сфере оплаты и охраны труда. Всеми возможными способами пресекать любые формы дискриминации и притеснения граждан", - сказал прокурор. По его словам, повсеместно работодателями не выполняются обязательства по своевременной оплате труда, а несоблюдение права на безопасные условия труда ставит под угрозу жизнь и здоровье граждан. "Сотни обращений содержат сведения о том, что работодатели уклоняются от выполнения требований и нормативов безопасности, предпочитают экономить на модернизации производства и оценке условий труда", - отметил Владимир Чуриков.
По данным Мосгорстата, в 2016 году задолженность по заработной плате в городе изменялась от 167,2 млн руб. - с начала года, до 142,8 млн руб. по состоянию на 1 ноября 2016 года. При этом в течение года наблюдались скачки размера задолженности. Так, в июле 2016 года общая сумма невыплат составляла 232,3 млн руб. Помимо официальной статистики прокурорами уделялось повышенное внимание к выявлению скрытой ситуации, чтобы значительно снизить латентную задолженность. В результате принятых мер в этом году погашена задолженность по заработной плате в размере более 1 млрд 157 млн рублей.
За это же время к ноябрю 2016 года органами прокуратуры разрешено более 16 тыс. обращений о нарушении трудовых прав граждан, при этом удовлетворено более 2,5 тыс. обращений.
Основной причиной отказа в удовлетворении жалоб граждан, по данным столичной прокуратуры, является именно отсутствие надлежащим образом оформленных трудовых договоров. Что, в свою очередь, лишает возможности прокурорам предъявить требования и принять меры реагирования к работодателю. Либо работник подписывает такой договор, по которому к работодателю нельзя предъявить никаких претензий, даже если он не платит зарплату.
Еще одна проблема, это то, что по данным надзорного ведомства, несмотря на ликвидацию и реорганизацию ряда вредных и тяжелых производств, уровень травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях всех форм собственности продолжает оставаться высоким.
По данным прокуратуры, одной из причин травматизма является привлечение к работе на строительных объектах неквалифицированной рабочей силы, в том числе с нарушением миграционного законодательства. Зачастую работодатели привлекают к работе граждан, не оформляя при этом трудовых отношений, что также способствует уходу от ответственности виновных лиц.