Об этом он сказал на заключительной сессии Красноярского экономического форума, где участники изложили основные выводы по каждому из направлений структурных реформ.
Эти заключения должны быть учтены Минэкономразвития при подготовке комплексного плана действий правительства до 2025 года.
Обсуждая новую модель воспроизводства человеческого капитала, участники форума сошлись в необходимости поощрять население к плановому медицинскому обслуживанию. Как пример был приведен ряд предприятий Росатома, где карта-пропуск сотрудника перестает действовать, если он не прошел диспансеризацию.