В Омске начали готовить инженеров для производства ракет "Ангара"
.jpg)
- Данный проект мы разработали совместно с ГКНПЦ имени Хруничева. В его современное оснащение государство вложило 50 миллионов рублей, еще столько же добавил наш университет, - сообщил ректор ОмГТУ Анатолий Косых. - Деятельность центра будет направлена на подготовку высококлассных специалистов принципиально нового уровня. В первую очередь они востребованы на омском "Полете", где разворачивается серийное производство семейства ракет-носителей "Ангара", и где уже создан первый в России цех по их сборке. Это самое передовое в стране производство, и кадры ему нужны соответствующие.
В настоящее время предприятие обеспечивает работой почти пять тысяч омичей. Тем не менее, кадровая проблема стоит достаточно остро. По данным минпрома, при выходе конвейера на проектную мощность "Полету" понадобится еще свыше полутора тысяч высококлассных специалистов. Для того чтобы инженеров не пришлось переобучать, прямо на заводе действует базовая кафедра ОмГТУ. А новый центр подготовки космических кадров (первый в Сибири) еще добавит динамики в подготовке ракетчиков нового поколения.
- Учебный процесс здесь выстроен с упором на универсальных специалистов, способных решать целый спектр разноплановых задач в интересах завода. Обучать инженеров будем на аналогах современного цехового оборудования, пяти координатных станках, - поясняет директор Центра подготовки высокотехнологичных инженерных кадров для производства ракет-носителей семейств "Ангара" Евгений Васильев. - В настоящее время занятия идут в четырех основных учебных лабораториях, начиная от проектирования и заканчивая контролем уже готовых деталей и узлов. А в перспективе будем развивать новое направление в еще одной лаборатории радиочастотных и антенно-фидерных устройств.
В этом году новый центр планирует выпустить 60 конструкторов, ракетостроителей и метрологов для "Полета". Помимо этого выпускники будут обслуживать космодром "Восточный". А в перспективе ОмГТУ нацелено развивать это направление, открывая аналогичные центры и ориентируя их на мощных промышленных потребителей.
Кстати, недавно совместно с ПО "Полет" университет открыл производственный отдел "Центр разработки - Омск", ориентированный на взаимодействие с предприятиями страны программистов, конструкторов, IT-специалистов по "удаленке".
Стоит сказать, что в последнее время в вузе постоянно происходят судьбоносные перемены. В прошлом году, например, ОмГТУ начал действовать в новом качестве - Опорного университета, взяв под свое крыло Омский университет дизайна и технологий.
- Один из главных плюсов проекта, нацеленного на создание в России сильных вузов, - господдержка, которая поможет нам быстрее выполнить программу развития, открыть специальность, увеличить набор в аспирантуру, магистратуру, поддержать науку, - поясняет Анатолий Косых. - В ОмГТУ уже открыто 17 современных ресурсных центов, являющихся базой для научной и практической деятельности. На омских заводах действует два десятка базовых кафедр, где будущим инженерам преподают предмет в производственных условиях. Сейчас в Омской области создаются высокотехнологичный, нефтехимический, лесной кластеры. И мы также готовы в этом участвовать.
Разумеется, для того, чтобы эти планы осуществились, опорному университету нужны толковые абитуриенты. И ОмГТУ начал премировать первокурсников. Например, тот, кто набрал 230 и более баллов в течение первого семестра может получить надбавку к стипендии в размере до 20 тысяч рублей, разумеется, при должном отношении к учебе.
Стоит сказать, что свою лепту в подготовку студентов вкладывают и омские предприятия. Если всего несколько лет назад руководство заводов занимало по отношению к Альма-матер отстраненную позицию: "вы там учите как-нибудь, а мы потом, надо будет, переучим", то сегодня ситуация меняется кардинально. Производственники начинают понимать, что переобучение - это время и деньги. Хочешь иметь квалифицированного специалиста, вырасти его сам. И один за другим учреждают именные стипендии для студентов-политехников.
Как правило, участие в конкурсах принимают студенты младших курсов, которые затем свои курсовые и дипломные проекты посвящают темам, интересным предприятию. К выпуску они уже четко понимают специфику будущей работы и легко вливаются в коллектив. И работодателей, желающих заполучить такие кадры, с каждым годом становится все больше.
- Только в списке предприятий ОПК, оказывающих социальную поддержку нашим студентам - 12 крупных заводов. И "Полет" тоже в их числе, - поясняет проректор по учебной работе ОмГТУ Александр Мышлявцев. - Плюс полтора десятка производств, выпускающих гражданскую продукцию. В общей сложности прибавку к стипендии от потенциальных работодателей сегодня получают более двух тысяч студентов.
Эксперты уверены, что вместе с развитием экономики их число будет только расти. И вузы такую тенденцию не могут не учитывать. Уже сейчас с крупными работодателями они согласуют программы обучения, детально прописывая содержание дисциплин.
Самое главное, что и сама молодежь - двумя руками за такую образовательную политику. Ведь, по сути, речь идет о качественном образовании, открывающем перед ними отличную перспективу.
Виктор Назаров, губернатор Омской области:
- Мы рассчитываем, что объединенный вуз, действительно, станет опорным для развивающейся экономики региона. Соединенные ресурсы сделают его более крепким и конкурентоспособным, помогут привлекать дополнительное финансирование, вкладывать средства в науку. Представители инженерных специальностей сегодня крайне востребованы на рынке труда в нашем промышленном регионе. Последние несколько лет мы целенаправленно работаем над тем, чтобы вернуть интерес молодежи к естественным и техническим наукам. В частности, дополнительно открыто 90 классов. В итоге количество омских школьников, углубленно изучающих физику, превысило девять тысяч человек.
На правах рекламы