"Аэрофлот" расширяет систему поощрения командиров воздушных судов

Правление "Аэрофлота" приняло решение с 1 октября 2017 года ввести дополнительную систему поощрения пилотов.

Ежеквартально по результатам работы в предыдущем квартале и в порядке, предусмотренном ст. 191 Трудового кодекса РФ, за добросовестную, продолжительную и безупречную работу действующему командно-летному, летно-инструкторскому составу и командирам воздушных судов будет выплачиваться:

при стаже от 1 года до 2 лет - 75 тыс. руб.,

при стаже от 2 до 3 лет - 150 тыс. руб.,

при стаже более 3 лет - 240 тыс. руб.

Данная система поощрения пилотов соответствует мировой практике гражданской авиации.

Это очередной шаг "Аэрофлота" по обеспечению достойного уровня доходов и социальной защищенности пилотов, который должен содействовать закреплению в ведущей российской авиакомпании высококвалифицированных летных кадров.

В прошлом месяце руководство российского национального авиаперевозчика приняло решение ввести единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Для поступающих на работу в ПАО "Аэрофлот" были установлены единоразовые выплаты в следующем размере: для командира воздушного судна - 650 тыс. руб., для второго пилота - 350 тыс. руб.