Новости

04.09.2017 20:54
Рубрика: В мире

Контракт по одежке

В зарубежных компаниях дресс-код вводят с оговорками
Во Франции, если придерживаться буквы закона, то в Трудовом кодексе Франции статьей под номером L 120.2 четко определено, что работодатель не имеет права заставлять лицо, которое трудится у него по найму, соблюдать некий дресс-код. Правда, там же сказано, что есть случаи, когда без одежды определенного фасона никак не обойтись. К примеру, это касается официантов в ресторане или персонала гостиниц. Эти люди должны одеваться соответствующим образом и выглядеть презентабельно, дабы не отпугнуть клиентуру.
В Канадском офисе одной из крупнейших интернет-компаний сотрудники одеваются в меру строго. Фото: Reuters В Канадском офисе одной из крупнейших интернет-компаний сотрудники одеваются в меру строго. Фото: Reuters
В Канадском офисе одной из крупнейших интернет-компаний сотрудники одеваются в меру строго. Фото: Reuters

В свое время в знаменитом парке развлечений и аттракционов "Диснейленд", что под Парижем, случился громкий скандал, когда несколько служащих решили блеснуть пирсингом, татуировками и длинными волосами. Хотя на их сторону встал профсоюз, ребятам пришлось отказаться от экстравагантных примет эпохи: все эти штучки были не только запрещены внутренним распорядком "Диснейленда", но и прописаны в трудовых договорах.

Вспоминается и такой забавный случай. В одной компании, занятой разработкой электронных технологий, своенравный служащий решил, что летом нет ничего лучшего и более удобного, чем штанишки по колено "бермуды". Руководитель предприятия, где служащие традиционно придерживались варианта "пиджак, брюки и галстук", был в ярости и потребовал, чтобы модник сменил возмутивший его наряд на что-нибудь поприличнее. Тот заартачился. Ведь по роду своей деятельности не вступал в контакт с клиентурой компании. Дело дошло до суда. В конце концов, приняли Соломоново решение. Мол, упрямец в принципе имеет право щеголять в коротких штанишках в рабочее время, но это право не входит в число фундаментальных свобод, записанных в Конституции. А посему топ-менеджера, на которого любитель "бермуд" подавал иск, не осудили. Возмутитель спокойствия, рассудив, что зашел слишком далеко и, того гляди, окажется без работы, на следующий день явился в офис как все, то есть в брюках.

По закону итальянский наниматель не имеет права навязывать подчиненным свои вкусы

О том, как народ, и в первую очередь служивый, одевается во Франции, можно, наверное, сочинять романы - для этого здесь более чем плодотворная почва. Но принцип прост: если речь не идет о гламурных модельерах и прочих "жертвах моды", ни в коем случае не выделяться экстравагантными нарядами, а в присутственное место являться в строгой и неяркой одежде. Что касается всех прочих общественных мест, то здесь царит полная свобода.

В Италии - стране, всемирно признанной законодателем мод, работодатели, как ни странно, довольно демократично относятся к внешнему виду сотрудников, позволяя им вырабатывать собственный персональный стиль.

Рабочий дресс-код в Италии зависит главным образом от того, какой трудовой деятельностью занят житель Апеннин. Представители креативных профессий (журналисты, дизайнеры и пиар-менеджеры) вполне могут позволить себе некоторые вольности - блеснуть новой татуировкой или даже необычным пирсингом. А вот для банкиров и финансистов такие эксперименты недопустимы.

В большинстве итальянских офисов среди рядовых сотрудников доминирует стиль под названием casual chic - выверенная комбинация повседневной и дизайнерской одежды. Благодаря его практически тотальному распространению из многих государственных учреждений и частных предприятий практически полностью пропали традиционные костюмы. Они уступили место куда более комфортным джинсам.

Однако это вовсе не означает, что в итальянском рабочем стиле царит полная анархия. Согласно опросу, проведенному рекрутинговым сайтом InfoJobs, 75 процентов респондентов признали, что ни один работодатель, в особенности если речь идет о госучреждении, ни за что не потерпит на своем сотруднике шлепанцев, рваных джинсов, шорт (даже в 45-градусную жару) или чрезмерно яркий макияж.

По закону итальянский наниматель не имеет права навязывать подчиненным свои вкусы, принуждая их надевать тот или иной предмет туалета. Главное требование: внешний вид не должен идти вразрез с корпоративной культурой. Диктат допустим лишь в том случае, если в трудовом контракте прописаны соответствующие ограничения. Нарушение установленных правил дресс-кода может закончиться серьезными взысканиями, к которым, на самом деле, руководство компаний прибегает крайне редко. В этом практически не возникает надобности, поскольку в итальянцах чуть ли не на уровне ДНК помимо отменного вкуса заложено желание нравиться и производить хорошее впечатление на начальство.

В Германии дресс-код - дело почти добровольное. Здесь мало компаний, которые требуют от сотрудников одеваться по заведомо положенному образцу, а если какие и есть, то зачастую они принадлежат иностранцам. Однако каждый в ФРГ понимает, что на работе надо появляться в приличной одежде.

О молчаливом консенсусе офисной одежды - приличие превыше толерантности - говорит и недавно проведенный опрос портала YouGove. С голым животом и в просвечивающей тунике согласны прийти на работу лишь 11 и 13 процентов опрошенных. Однако уже сам по себе факт, что более десяти процентов немцев не прочь выглядеть ну очень сексуально и привлекательно, говорит об общей, скорее, расслабленной тенденции дресс-кода в стране. Более толерантно немцы относятся к появлению коллег в облегающей одежде и совсем уж лояльны к мужчинам в пиджачной паре и рубашке без галстука в офисе. Спокойно относятся немцы также к оголению ног и плеч на рабочем месте.

Примечательно, что сандалии на мужских ногах коробят опрошенных больше, чем на открытых женских ножках. Для 73 процентов респондентов ухоженные пальчики с накрашенными ноготками в босоножках более приемлемы в офисе, чем громадные мужские ступни. Но вот к кроссовкам на работе немцы также даже очень терпимы - 59 процентов респондентов думают, что они вполне подходят к офисному стилю. К тому же и кроссовки, и джинсы в Германии с некоторых пор не считаются оскорблением здорового вкуса, даже наоборот, стали статусным символом, веянием моды и признаком динамичного, спортивного образа жизни. К тому же некоторые фирменные кроссовки могут стоить больше, чем иные модельные ботинки. Ну и, конечно, эстетика побеждает пуританство: ровно две третьих немцев не прочь видеть в офисах женщин в юбках выше колен. Главное, конечно, чтобы ножки были стройными.